최춘식 이사장 "전문성·청렴성 갖춘 인재로 성장하길"
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한국석유관리원은 지난 15일 본사 대회의실에서 신입사원 23명에 대한 임용식을 개최하고 조직 적응과 직무역량 강화를 위한 '온보딩 캠프'를 진행했다고 16일 밝혔다.
이번에 임용된 신입사원들은 직무능력 중심의 블라인드 채용 절차를 거쳐 연구직과 사무직, 기술직군으로 나뉘어 선발됐다. 온보딩 캠프는 신입직원의 초기 조직 적응과 기초 소양 함양 등을 위한 집체교육이다.
신입사원들은 이달 15일부터 일주일간 진행되는 집중 교육을 통해 공직 가치와 직무 이해도를 높이고 조직 적응력을 키운 뒤 본사와 전국 각 본부에 배치될 예정이다.
최춘식 석유관리원 이사장은 신입사원들에게 "관리원의 새 가족이 된 신입사원들을 진심으로 환영한다"며 "오늘부터 시작되는 교육을 통해 전문성과 청렴성을 겸비한 인재로 성장해 국민이 신뢰할 수 있는 석유 유통 환경을 만드는 주역이 되어달라"고 당부했다.
