체육공단, 조직 혁신 속도낸다…‘KSPO 리바운드 워크숍’서 쇄신 과제 점검

하형주 이사장 등 간부 50여명 참여…
청렴·성과·협업문화 등 5대 방안 논의

체육공단 워크숍에서 총평하는 하형주 이사장(맨 뒤)./제공=국민체육진흥공단

국민체육진흥공단(KSPO)이 조직 혁신과 경영 효율성 강화를 위한 후속 논의에 나섰다.

체육공단은 'KSPO 리바운드 워크숍'을 개최하고 현장 중심의 조직 쇄신 방안과 경영성과 제고를 위한 개선 과제를 집중 점검했다고 24일 밝혔다.

이번 워크숍은 앞서 전 직원을 대상으로 진행한 1차 실별 워크숍에서 발굴된 개선 과제의 실질적인 실행 방안을 구체화하기 위해 마련됐다. 하형주 이사장을 비롯해 임원과 본부장, 실장 등 50여 명은 지난 21일 경기도 곤지암리조트에 모여 2차 워크숍을 진행했다.

참석자들은 임원진과 타운홀 미팅 방식으로 의견을 주고받으며 실행력 확보에 초점을 맞췄다. 논의는 청렴도 제고, 경영성과 향상, 사업구조 개선, 소통·리더십 강화, 부서·세대 간 협업 문화 조성 등 5대 핵심 과제를 중심으로 이뤄졌으며, 각 분야별 실행 전략과 추진 방향을 공유했다.

체육공단은 이번 워크숍에서 도출된 의견을 바탕으로 조직문화 개선과 경영 혁신을 위한 세부 과제를 지속적으로 추진해 나갈 계획이다.