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KT&G는 2026년 하반기 신입·경력사원 공개채용 지원자를 모집한다고 12일 밝혔다.
채용은 사무 신입과 현장 신입, 경력사원 전형으로 나뉜다. 현장 신입과 경력사원은 오는 26일까지, 사무 신입은 9월10일까지 지원할 수 있다.
사무 신입 모집 분야는 경영기획과 해외사업, 브랜드, 제조, 공급망관리(SCM), 연구개발(R&D)이다. 국내외 4년제 대학 졸업자나 2027년 2월 졸업 예정자가 지원할 수 있다. 일정 기준 이상의 공인 영어 말하기 성적도 제출해야 한다.
현장 신입은 영업과 생산 분야에서 모집한다. 학력과 전공 제한은 없다. 영업직은 2종 보통 이상 운전면허를 보유해야 한다.
경력사원은 품질보증·관리와 브랜드, 해외시장 개척 분야에서 채용한다. 분야별 7년 안팎의 경력을 요구한다. 품질보증·관리 분야는 전기·전자·기계·재료·산업공학 계열 전공자가 대상이다.
채용은 서류전형과 인공지능(AI) 영상면접, 실무면접, 임원면접, 채용검진 순으로 진행된다. 블라인드 방식과 인공지능 역량검사도 적용한다.
KT&G 관계자는 "회사는 지속적인 해외 사업 확장과 미래 성장동력 확보를 위한 인재 채용·육성에 힘쓰고 있다"며 "KT&G의 혁신과 글로벌 성장을 함께 이끌어갈 열정과 역량을 지닌 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 밝혔다.
