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황 대표는 이날 오전 서울대에서 ‘위기의 대한민국, 경제 위기와 대안’을 주제로 특강을 가졌다.
황 대표는 “선진국은 근로시간을 줄이고 있다. 우리도 근로시간이 많은 게 사실”이라면서도 “근로시간을 줄이는 건 기본적으로 노사 간 합의해서 ‘몇 시간 일하자’, ‘더하면 내가 플러스알파를 주겠다’, 하는 것이 정상”이라고 말했다.
이어 “이 정부의 근로시간 단축의 문제는 ‘주 52시간 지켜라, 지키지 않으면 처벌을 하겠다’, 이렇게 된 것”이라고 지적했다.
황 대표는 “이건 세계적으로 없다. 노사 간 합의해서 근로시간을 정해 권장하고 유도하는 건 가능할 수 있지만, 안 지켰다고 처벌을 해버리니까 52시간이 지나면 (일감을) 들고 나가야 되는 것”이라고 비판했다.
또한 황 대표는 “예를 들어 신산업, 벤처 이런 쪽에서 단기간 내 성과를 내야 하는데, 주 52시간제에 묶여서 연구·개발도 성과를 낼 수 없는 제도”라며 “반드시 고쳐야 할 내용”이라고 강조했다.