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6일 국회 환경노동위원회 국정감사에 증인으로 출석한 한 대표는 “이번 (직원 사망) 사건을 계기로 저도 충격을 받았다”며 “함께 일하는 직원들과 고인·유가족에게 사과드린다. 동료들에게도 제대로 챙기지 못한 부분에 대해 사과드린다”고 말했다.
이어 한 대표는 “동료들의 실망감을 잘 알며 책임질 부분은 책임지고 내부 제도 중에 바꿔야 할 부분이 있으면 바꾸겠다”고 말했다.
지난 5월 네이버의 한 40대 개발자가 상사의 괴롭힘을 호소하며 극단적 선택을 단행했다. 이에 고용노동부가 특별근로감독을 진행한 결과, 고인은 직속 상사의 지속적인 폭언과 모욕적 언행에 시달린 것으로 나타났다.
이날 국회 환경노동위원회의 고용노동부 국정감사에 일반 증인으로 나온 한 대표는 더불어민주당 노웅래 의원이 “최인혁 대표를 징계했느냐”고 묻자 “네이버에서 본인이 사임을 했다”고 답했다.
노 의원이 재차 “징계를 했느냐”고 묻자 한 대표는 “네이버에서 징계는 있었다”고 말했다.
한 대표와 네이버 창업자인 이해진 글로벌투자책임자(GIO)가 사내 모임에서 문제 제기를 듣고도 묵살했다는 지적에 대해 “그 미팅에서는 그런 이야기가 나오지는 않았다”며 “책임 리더를 어떻게 선정하는가에 대한 질문을 받았다”고 부인했다.
‘해피빈’ 등 자회사에서 잡음이 지속하는 것에 대해선 “네이버의 문화가 전체적으로 바뀌고 나면 자회사들도 그에 준하는 수준의 변화들이 있을 것”이라고 한 대표는 답했다.
