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공사에 따르면 행정안전부는 전국공기업을 대상으로 경영개선, 재무관리, 적극행정 및 경영혁신 등에 대한 평가를 실시했다.
공사는 평가에서 ‘청년·희망일자리 창출’ ‘첨단기술 융합 시설물 관리’ ‘고객참여 소통 플랫폼 확대’ ‘인권·윤리경영 강화를 통한 청렴 조직문화 정착’ ‘일·가정 양립 조직문화 확산 등 ‘적극행정 및 경영혁신’을 적극 주도한 공로를 인정받았다.
특히 지난해에는 5G 디지털트윈, 빅데이터, IoT 등 4차 산업기술을 활용한 고객안전 시설물 관리를 구축하고, 신재생에너지 도입 등 ESG 경영 확대, 반부패 국제기준 준수 ISO37001 신규 인증, 시설물 이용고객 만족도 역대 최고점 달성 등 경영혁신을 위해 총력을 기울였다.
이 같은 노력으로 ‘고용노동부 일터혁신’ 우수기관으로 선정돼 장관상을 수상했으며 국민권익위 청렴도 3년 연속 ‘청렴도 최우수 기관’으로 선정되기도 했다.
공사 관계자는 “이번 수상은 어려운 여건 속에서 지역상생과 업무혁신을 위해 전 직원이 합심해 노력한 결실”이라며 “앞으로도 끊임 없는 변화와 도전으로 지역사회에 기여하며, 1등 공기업으로 발전해 나가겠다”고 말했다.
