'일하지 않는 공무원은 존재가치 없다'
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연공서열을 타파한 인사혁신을 단행해 군민을 위해 일하는 공직관을 확립하겠다는 김승호 청양 부군수의 철학이다.
‘2015년 청양(靑羊)의 해’에 취임한 김승호 청양 부군수가 오는 1월 2일이면 1주년을 맞는다.
김 부군수는 취임 당시 39년여의 풍부한 행정경험을 바탕으로 이석화 군수와 함께 군민만족시대를 열기 위해 모든 역량을 발휘하겠다는 다짐을 이어가고 있다.
김 부군수는 취임과 동시에 주요 현안사업 추진현황을 점검하고, 읍·면 민생현장을 방문해 지역 리더들과 함께 군정이 나아가야 할 방향에 대해 의견을 나누며 소통하는 발로 뛰는 행정을 펼쳐 군민들로부터 호평을 얻었다.
또 소통만이 해답이라는 이석화 군수의 열린 군정 철학에 힘을 보태고 개방·공유·소통·협력의 정부3.0 핵심 가치를 구현하기 위해 협업을 강화하고 업무에 대한 철저한 분석과 준비로 누수 없는 군정을 추진해 왔다.
이 같은 완벽한 군정 수행에 대한 열의와 부드러운 리더십이 더해져 인구증가 3년 연속 달성, 조기집행 추진실적 전국 상위 달성, 스포츠마케팅을 통한 163억원의 경제효과 창출 등 괄목할 만한 성과를 낳았다.
특히 청렴한 공직사회의 중요성에 주목, 지난해 도내 청렴도 최하위의 불명예를 씻고자 직접 공직자 대상 특별 강의에 나서는 등 투명하고 공정한 업무처리와 늘 친절하고 봉사하는 자세를 강조해 왔다.
이 같이 공직자들을 독려하고 때로는 질책하며 동료들 간 쌓아온 상호 신뢰를 바탕으로 2015년도 전국 청렴도 평가 결과 도내 1위를 차지해 ‘청렴 청양’의 위상을 회복했다.
김 부군수는 “공직자는 물론, 군민들 모두 청양 발전이라는 공통 목표와 염원을 갖고 있다”며 “평소 ‘뜻한 일은 반드시 실천에 옮긴다’는 소신대로 청양의 미래 성장 가능성을 가시화하는 데 진력하겠다”고 말했다.
한편 김 부군수는 서산이 고향으로, 1976년 공직에 입문해 태안군 농림과장, 충청남도 총괄감사담당, 서해안유류사고지원과장, 저출산고령화대책과장 등 중책을 역임한 후 제22대 청양군 부군수로 취임했다.
