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지난해 강경상업고, 금산하이텍고, 서천여자정보고, 예산전자공고, 천안공고, 천안여자상고, 홍성공고 등 7개교 지원 학교를 포함해 부여전자고, 공주정보고가 신규 진입 학교로 선정됐다.
선정된 학교는 특성화고 학생을 현장 맞춤형 우수인력으로 양성할 수 있도록 학교당 평균 1억7000만원 내외의 예산을 지원받아 특성화 교육과정 개발, 프로젝트 수행 학습, 취업맞춤반 프로그램 등을 운영하게 된다.
도교육청은 그간 지역 산업 분야의 현장수요를 반영한 전문 기능 인력 양성을 위한 특성화고 체제 개편 및 프로그램 운영 등에 종합적인 지원을 해왔다.
그 결과 중소기업 특성화고 인력양성사업의 신규 선정 및 재선정 심사에서 우수한 평가를 받게 됐다.
허윤 미래인재과장은 “우수 중소기업과의 취업 약정체결을 비롯한 산학연계 지원, 마인드 제고를 위한 중소기업 이해 연수, 현장 중심의 교육과정 운영 지원 등을 통해 중소기업 특성화고 인력양성사업이 성공적으로 정착할 수 있도록 적극적인 지원을 할 것”이라고 말했다.
