캠코(한국자산관리공사)가 새로운 기업문화 기반 마련을 위해 기업 가치체계 해설서인 ‘캠코 비전·전략 가이드북 VALUE-up!’을 발간했다.
8일 캠코에 따르면 비전·전략가이드북은 캠코 전직원이 핵심 가치인 혁신(Innovation), 책임(Accountability), 소통(Listening & Understanding), 전문성(Expertise)을 쉽게 기억하고 실천할 수 있도록 세부적인 행동 규범까지 포함한 해설 위주로 구성해 전사적으로 공유할 수 있도록 했다.
가이드 북에는 향후 직원들의 핵심가치 실천사례를 수록하여 직원 공감대를 형성하고 직원 스스로 업무의 의미와 비전을 발견할 수 있도록 가치체계 해설서를 지속적으로 업데이트할 계획이다.
그동안 캠코는 공적자산관리전문기관이라는 비전달성을 위해 자산 매입 후 임대방식, 선박 인수를 통한 해운사 구조조정지원, 국·공유재산 관리 및 위탁개발 등 공공기관으로서 기업의 지속적인 성장을 지원하는 등 새로운 역할을 모색해 왔다.
또 단순화·자발적 혁신이라는 ‘캠코형 혁신’ 가속화를 위해 내부적으로 다양한 혁신과제를 발굴·추진하여 국민을 위한, 국민의 공기업이 되기 위하여 노력하고 있다고 자평했다.
캠코 관리자는 “전직원이 기업 가치체계를 일상 업무 속에 실천하고, 핵심가치 기반의 기업문화 조성을 통해 국민의 눈높이에 맞춘 혁신을 지속적으로 추진하는 공공기관으로 변모할 예정”이라고 했다.
8일 캠코에 따르면 비전·전략가이드북은 캠코 전직원이 핵심 가치인 혁신(Innovation), 책임(Accountability), 소통(Listening & Understanding), 전문성(Expertise)을 쉽게 기억하고 실천할 수 있도록 세부적인 행동 규범까지 포함한 해설 위주로 구성해 전사적으로 공유할 수 있도록 했다.
가이드 북에는 향후 직원들의 핵심가치 실천사례를 수록하여 직원 공감대를 형성하고 직원 스스로 업무의 의미와 비전을 발견할 수 있도록 가치체계 해설서를 지속적으로 업데이트할 계획이다.
그동안 캠코는 공적자산관리전문기관이라는 비전달성을 위해 자산 매입 후 임대방식, 선박 인수를 통한 해운사 구조조정지원, 국·공유재산 관리 및 위탁개발 등 공공기관으로서 기업의 지속적인 성장을 지원하는 등 새로운 역할을 모색해 왔다.
또 단순화·자발적 혁신이라는 ‘캠코형 혁신’ 가속화를 위해 내부적으로 다양한 혁신과제를 발굴·추진하여 국민을 위한, 국민의 공기업이 되기 위하여 노력하고 있다고 자평했다.
캠코 관리자는 “전직원이 기업 가치체계를 일상 업무 속에 실천하고, 핵심가치 기반의 기업문화 조성을 통해 국민의 눈높이에 맞춘 혁신을 지속적으로 추진하는 공공기관으로 변모할 예정”이라고 했다.
