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1일 공단에 따르면 본부에 이사장 직속의 ‘일자리안정지원단’을 만든다. 전국 56개 소속기관에는 일자리 전담지원팀을 설치한다
아울러 출퇴근 중의 사고에 대한 신속·공정한 산재보상 서비스 제공을 위해 본부 관련부서의 기능을 조정한다. 소속기관 사업수행부서는 68개소에서 87개소로 확대한다.
과실률 등을 논의하는 기구인 ‘구상금협의조정위원회’를 신설한다. 행정대상의 74.7%가 자동차사고로서 과실률 산정과 관련되는 구상권 대상이 급증할 것으로 예상되기 때문이다.
직업성 질병에 대한 전문성 강화를 위한 ‘업무상질병부’도 설치한다. 6개 지역본부에 ‘부정수급예방부’를 신설한다
심경우 근로복지공단 이사장은 “정부의 역점 추진사업인 일자리 안정자금 지원사업을 성공적으로 수행하기 위해 조직 개편을 했다”며 “산재보상범위 확대로 인한 노동자의 재해보상도 신속하게 지원할 것”이라고 말했다.
