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출동력 공백 방지를 위해 총 3회에 걸쳐 진행되는 이번 워크숍은 직원 간 내부역량 결집 및 소통과 화합, 정보 공유의 장을 만들기 위한 목적으로 마련됐다.
주요 내용으로는 △청렴유적지 실학박물관 방문 다산 정약용의 공(公)·렴(廉) 사상 체험 △선호 체험프로그램을 통한 직무스트레스 해소 △건강한 조직문화 조성을 위한 상호 소통의 시간 운영 등이다.
워크숍에 참석한 직원은 소감을 통해 “인근 산음자연휴양림 트레킹을 통해 직무 스트레스를 해소하고 직원 간 화합과 활기찬 직장분위기 조성에 많은 도움이 되었다”고 전했다.
권용한 구리소방서장은“구리시민의 안전을 책임지기 위해서는 무엇보다도 동료 및 상하 간 소통과 화합이 뒷받침 돼야 한다”며 워크숍 개최의 취지를 설명했으며, 최일선에서 근무하는 대원들의 노고를 격려했다.
