인천공항공사, 1만명 정규직 전환 3년만에 ‘마침표’

소방대, 보안검색, 야생동물통제 노동자 2143명은 직고용

1만 명에 이르는 인천공항 비정규직 근로자의 정규직 전환이 마침내 종지부를 찍었다.

인천국제공항공사는 22일 인천공항 비정규직 근로자의 정규직 전환이 이달 말 공식 종료된다고 22일 밝혔다.

이는 지난 2월 28일 제3기 노·사·전문가협의회 합의와 더불어, 채용방식·일정 등 후속조치 방안이 최종 확정됨에 따른 것이다.

인천공항공사는 정부의 비정규직의 정규직 전환 정책을 이행하기 위해 지난 2017년 5월 대통령 방문을 계기로 공공기관 최초로 ‘비정규직 제로화’를 선언했고, 1만여 명에 달하는 인천공항 비정규직 근로자들의 정규직 전환을 추진해 왔다.

인천공항은 정규직 전환 1호 사업장이자 공공부문 파견·용역 정규직 전환의 9.3%를 담당하는 최대 규모 단일 사업장으로 노사협의를 통해 1만여 비정규직 근로자들의 정규직 전환을 이뤄냈다.

이번 정규직 전환은 9785명의 정규직 전환대상자 중 생명·안전과 밀접한 △공항소방대(211명) △야생동물통제(30명) △여객보안검색(1902명) 등 3개 분야 2143명을 직고용한다.

또 △공항운영(2423명) △공항시설/시스템(3490명) △보안경비(1729명) 등 7642명은 3개 전문 자회사로 각각 전환될 예정이다.

한편 지난 2월 제3기 노·사·전문가협의회에서는 여객보안검색(1902명)이 직고용 될 경우 경비업법상 특수경비원 신분이 해제됨에 따라 국가 중요시설인 인천공항의 방호체계에 공백이 발생할 우려가 있어, 이달 말 협력사 계약종료때 우선 보안검색을 경비자회사로 임시 편제하고 관련 법·제도적 이슈를 해결한 뒤 직고용 전환절차를 진행하기로 합의했다.

이를 위해 직고용때 발생할 수 있는 법·제도적 이슈에 대해 문제가 없도록 외부 법률 자문 및 관계기관 협의 등을 거쳐 면밀히 검토해 왔으며, 그 결과 보안검색요원을 ‘청원경찰’로 전환하는 방안으로 확정했다.

공사는 7월부터 정부 가이드라인 및 노·사·전문가협의회 합의를 준수하면서 청원경찰 채용절차를 진행할 예정이다.

세부 진행절차 등에 대해서는 고용노동부 ‘정규직 전환 컨설팅단’의 자문을 병행해 보완해 나갈 예정이다.

구본환 인천공항공사 사장은 “인천공항은 공공부문 정규직 전환 최대 규모 사업장이자 다양한 노동단체의 이해관계가 복잡하게 얽혀있는 등 어려운 전환 여건 속에서도 끊임없이 대화를 이어왔다”며 “그 결과 수많은 어려움과 갈등을 극복하고 노-사가 상호 윈-윈하는 정규직 전환 합의를 이루어낼 수 있었다”고 말했다.