경북도는 중소기업에 재직 중인 청년근로자의 복지향상을 통한 근로의욕 고취와 장기재직 유도를 위해 15일부터 ‘청년근로자 행복카드 지원사업’ 참여자를 모집한다고 14일 밝혔다.
이 사업은 도내 중소기업에 2019년 6월 이후 입사해 3개월 이상 근무 중이고 신청일 기준 경북도 내 주소지를 두고 연봉 3000만원 미만인 만 19세 이상 만 39세 이하여야 한다.
도는 사업비 14억원으로 경북일자리종합센터 홈페이지를 통해 신청받아 1260명을 모집하며 사업비 소진때까지 선착순으로 지원대상자를 모집·선정한다.
도는 지원대상자로 선정된 청년에 1인당 연간 100만원의 포인트를 2회에 걸쳐 분할 지급하며 가까운 제휴은행(농협, 대구은행)에서 행복카드를 발급 받을 수 있다.
포인트는 건강검진, 헬스장 이용 등 건강관리 및 여행, 공연관람 등 문화여가활동과 더불어 학원수강, 도서구입 등 자기계발을 위한 분야에 온·오프라인으로 사용할 수 있다.
도는 지난해 수혜자를 분석한 결과, 수혜청년 중 약 92%가 계속 근무 중인 것으로 나타나 장기재직에 크게 기여하는 것으로 나타났다.
박시균 도 청년정책관은 “코로나19 위기 상황에서 어려움을 겪고 있는 청년들에게 청년근로자 행복카드 지원사업이 맞춤형 복지로써 도움이 되길 바란다”고 말했다.
이 사업은 도내 중소기업에 2019년 6월 이후 입사해 3개월 이상 근무 중이고 신청일 기준 경북도 내 주소지를 두고 연봉 3000만원 미만인 만 19세 이상 만 39세 이하여야 한다.
도는 사업비 14억원으로 경북일자리종합센터 홈페이지를 통해 신청받아 1260명을 모집하며 사업비 소진때까지 선착순으로 지원대상자를 모집·선정한다.
도는 지원대상자로 선정된 청년에 1인당 연간 100만원의 포인트를 2회에 걸쳐 분할 지급하며 가까운 제휴은행(농협, 대구은행)에서 행복카드를 발급 받을 수 있다.
포인트는 건강검진, 헬스장 이용 등 건강관리 및 여행, 공연관람 등 문화여가활동과 더불어 학원수강, 도서구입 등 자기계발을 위한 분야에 온·오프라인으로 사용할 수 있다.
도는 지난해 수혜자를 분석한 결과, 수혜청년 중 약 92%가 계속 근무 중인 것으로 나타나 장기재직에 크게 기여하는 것으로 나타났다.
박시균 도 청년정책관은 “코로나19 위기 상황에서 어려움을 겪고 있는 청년들에게 청년근로자 행복카드 지원사업이 맞춤형 복지로써 도움이 되길 바란다”고 말했다.
