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기업분석전문 한국CXO연구소는 이 같은 내용을 골자로 한 ‘76개 그룹 대상 2020년~2021년 고용 변동 분석’ 결과를 2일 발표했다.
조사 대상은 공정거래위원회(공정위)가 올해 지정한 자산 5조 원이 넘는 76개 대기업 집단이다. 작년 12월 말 기준 금융감독원 전자공시시스템에 기재된 공정위 공시 자료를 바탕으로 분석했다.
CXO연구소에 따르면 올해 공정위가 지정한 76개 대기업 집단 내 국내 계열사는 2886곳이며, 이중 고용 인원이 1명 이상 기재된 곳은 2328곳으로 집계됐다. 이들 기업의 2021년 기준 전체 직원 수는 169만8970명으로 전년(163만 5230명)보다 3.9% 증가했다.
76개 그룹 중 최근 1년 새 직원 수가 증가한 곳은 42곳이었고, 25곳은 감소세를 보였다.
직원 일자리가 늘어난 42곳 중에서도 가장 많은 인력을 고용한 그룹은 ‘쿠팡’이었다. 쿠팡은 지난 2020년 4만 3402명이던 임직원 수가 작년 7만 2763명으로 1년 만에 2만 9361명이나 늘었다.
쿠팡 다음으로는 현대자동차 그룹이 1년 새 8027명(20년 16만 6925명→21년 17만 4962명) 직원을 늘렸다. 중흥건설은 2020년 기준 1500명대 수준에 불과하던 그룹 인원이 작년 8401명으로 1년 새 6865명이나 급증했다. 대우건설을 그룹으로 편입시키며 그룹 전체 고용 규모도 1만 명에 바짝 다가섰다.
이어 삼성(4728명↑), 신세계(4431명↑), LG(4158명↑), 카카오(3967명↑), SK(2596명↑), 현대중공업(2449명↑), 네이버(1795명↑) 순으로 최근 1년 새 고용을 많이 늘린 상위 10걸에 이름을 올렸다.
반면 1000명 넘게 그룹 직원 수가 감소한 곳은 7곳으로 파악됐다. 두산은 2020년 기준 1만 4987명에서 작년에는 1만 670명으로, 1년 새 4317명이나 직원 수가 줄었다. 이어 효성(2481명↓), 한진(2034명↓), 이랜드(1878명↓), KT(1734명↓), 금호아시아나(1242명↓), 아모레퍼시픽(1082명↓) 등도 2020년 대비 2021년에 1000명 넘게 직원들이 회사를 떠났다.
이 외에 삼성전자는 지난해 직원수가 10만 9253명으로 단일 기업 중 유일하게 10만 명을 넘어섰다. 이어 현대자동차(7만 1880명), 쿠팡풀필먼트서비스(4만 6306명), LG전자(3만 8388명), 기아(3만 5120명)가 고용 톱5에 포함됐다.
작년 기준 그룹 전체 고용 규모별 순위는 삼성이 26만 6854명으로 가장 많았다. 이어 현대차(17만 4952명), LG(15만 8791명), SK(11만 7438명) 그룹은 고용 10만 명을 넘겼다. 그 다음으로 롯데(8만 3179명), 쿠팡(7만 2763명), 신세계(7만 2446명), KT(5만 8049명), CJ(5만 2931명), 한화(4만 2378명) 그룹이 고용 규모 순으로 톱 10에 속했다.
오일선 한국CXO연구소 소장은 “대기업들이 과거부터 대규모 채용 규모 계획을 지속 발표해왔지만 신규 채용을 크게 늘리는 뒷면으로 기존 직원들이 회사를 떠나는 경우도 증가해 실질적인 고용 규모는 크게 늘고 있지 않고 있다”며 “국내 경영 환경에서 향후 국내 고용이 지속적으로 증가하려면 전통적인 제조업에서 보다는 IT를 기반으로 하는 물류 및 유통, 서비스 업종과 함께 신규 사업 등에서 직원 수를 확대해나가는 것이 절실하다”고 강조했다.
