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3일 업계에 따르면 SK하이닉스 전임직 노조는 이날 대의원 투표를 통해 위기극복 격려금 120만원 지급을 포함한 '2023년 임금협상 잠정합의안'을 통과시켰다. 찬성률은 77%다.
SK하이닉스 노사는 분기 영업이익이 흑자로 전환되는 시점에 올해 연봉 인상률인 4.5%에 대한 인상분을 소급해 지급하는 방식에 합의하고, 회사는 전 직원에 120만원의 특별격려금을 지급하기로 했다.
SK하이닉스 측은 "구성원이 먼저 회사의 위기에 손을 내밀고 회사가 화답하는 새로운 개념의 상생안을 실현했다"고 설명했다.
사측은 올해 상반기에만 6조원이 넘는 적자를 냈음에도 반도체 업계의 불확실성과 다운턴(하강 국면) 등을 극복하기 위해 구성원이 보여준 노력에 대한 감사의 의미로 격려금 지급을 결정한 것으로 알려졌다.
SK하이닉스는 작년 하반기부터 반도체 업황 다운턴 극복을 위해 지속한 비용 절감의 성과를 격려금 재원으로 활용하는 것으로 알려졌다. 격려금 지급 시기는 오는 10일 전후가 될 전망이다.
올해 임금 인상분을 소급 지급하는 시점은 늦어도 내년 1월로 전해진다. 하반기부터는 감산 효과가 본격화하고, DDR5와 HBM 등의 수요가 늘면서 실적이 개선될 것이라는 전망이 나온다.
SK하이닉스 관계자는 "올해 임금 협상을 모두 마무리한 만큼 이후 노사는 원 팀으로 HBM3, DDR5 등 프리미엄 제품 판매를 통한 회사 실적 반등에 더욱 집중할 것"이라고 말했다.










