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8일 밀양경찰서에 따르면 '기본에 충실하면서 협업하여 시민으로부터 신뢰받는 밀양경찰' 이라는 슬로건 아래 공감받는 인사 운영, 경찰관서 환경개선, 격의 없는 소통문화 조성 등 전 직원이 협력한 결과가 높이 평가 받았다.
경찰관 직무만족도는 경찰청이 주관해 10월 6일부터 2주간 전국 경찰관을 대상으로 인사·근무환경·의사소통·조직운영 등을 조사한다.
이를 통해 경찰청은 불만요인 개선 개선과 더불어 경찰관의 치안서비스 수준과 직무 자긍심 향상을 위한 기초자료로 활용하고 있다.
김병주 밀양경찰서장은 "밀양 경찰관들의 직무만족도가 높은 것은 밀양시민들의 경찰관에 대한 신뢰와 직원 상호 간의 소통과 화합 분위기 덕분이다"면서 "앞으로도 높은 직무만족도를 동력으로 밀양치안을 위해 더욱 활발히 노력해 나가겠다"고 소감을 밝혔다.
