3월에 재입국자와 신규 근로자 대상 사전 교육 실시
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군에 따르면 이번 계절 근로자는 2022년 최초 도입 당시 54명 대비 약 7배(559%) 증가한 수치다.
그간 임실군 외국인 계절근로자 프로그램은 2022년 54명 시범 도입을 시작으로 매년 단계적으로 확대해 왔으며, 2025년에는 103개 농가에 251명의 근로자를 배치해 현장 중심의 인력 지원 정책으로 높은 호응을 얻어왔다.
특히, 군은 단순 인원 확대에 그치지 않고, 즉시 현장 투입이 가능한 우수 인력 확보에 중점에 뒀다.
여기에 농가별 요구사항을 반영한 맞춤형 인력 90명을 포함해 근로의욕과 숙련도가 높은 신규 근로자 170여 명을 선발하는 성과를 거뒀다.
이에 따라 2026년에는 현지 면접을 통해 선발된 신규 근로자 170여 명과 기존 고용 농가의 추천을 받은 성실 근로자 180여 명이 순차적으로 입국해 농가에 배치될 예정이다.
군은 입국 전 근로자의 안정적인 적응을 위해 오는 3월 재입국자와 신규 근로자를 대상으로 사전교육을 실시하고, 2026년 계절근로자 사업 안내를 비롯해 한국 생활 예절, 근로자 인권 보호 교육 등을 진행할 계획이다.
또 외국인 계절근로자의 근로환경 개선과 인권 보호를 위해 차별화된 정책도 추진 중이다.
90명의 근로자가 거주할 수 있는 외국인 계절근로자 전용 기숙사를 건립해 올해 3월 준공 후 운영에 들어갈 예정이며, 또 전국 최초로 임실시니어클럽과 협약을 체결해 노인 일자리를 활용한 계절근로자 모니터링 요원을 배치할 예정이다.
심민 군수는 "외국인 계절근로자는 우리 농촌을 함께 지탱해 나가는 소중한 지역사회 구성원"이며"새롭게 조성되는 기숙사를 통해 쾌적하고 안정적인 주거환경을 제공하고, 앞으로도 외국인 근로자의 권익 보호와 근로환경 개선을 위한 다양한 시책을 지속적으로 발굴·지원해 나가겠다"고 말했다.














