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이와 관련 마사회는 2일 청년 구직자들에게 직무 체험 기회를 제공하고 취업 역량 강화를 지원하기 위해 '2026년 제2차 체험형 청년인턴' 15명을 채용한다고 밝혔다.
마사회에 따르면 채용 분야는 사무보조(8명), 말산업 전문(2명), AI·빅데이터 전문(1명), 불법단속 지원(4명) 등이다.
지원 자격은 만 15세 이상 만 34세 이하의 청년으로 학력, 성별, 전공 제한은 없다.
마사회는 공정한 선발을 위해 입사지원 및 면접에서 출신 학교, 가족 관계 등 편견 요인을 배제하는 '블라인드 채용'을 엄격하게 적용할 계획이다.
마사회는 인턴 수료자 및 근무 우수자에게 향후 정규직 신입사원 채용 시 서류전형 가점 등 우대 혜택을 제공할 예정이다. 또한 신입 직원과의 대화, 취업지원휴가 운영, 취업 멘토링 프로그램 등을 통해 인턴들의 취업 역량과 직무 능력을 키우는데 실질적인 도움을 제공할 계획이다.
마사회 관계자는 "말산업 전문 분야를 제외한 모든 분야를 장애인 및 사회형평 전형으로 운영하는 등 취업 취약계층의 일자리 기회 확대에 나서겠다"고 강조했다.
한편 원서 접수는 2일부터 16일 오후 4시까지 진행되며, 10월 15일 임용 예정이다.










