물류·해운·유통·IT 등 전사업 영역서 채용
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현대글로비스는 오는 13일까지 '2026년 하반기 신입사원 채용' 서류 접수를 진행한다고 3일 밝혔다.
모집 분야는 물류(포워딩·산업재물류), 해운(자동차선 사업운영·프로젝트화물 배선·LNG선 사업·운항 관리), 유통(KD·국제통상·트레이딩), IT, 경영지원, 기획 등 전 사업 영역이다.
지원 대상은 학사 또는 석사 학위 취득자 및 취득 예정자(2027년 2월 이전)다. 해외여행에 결격사유가 없어야 하며, TOEIC·TOEIC Speaking·OPIc 등 공인 영어성적을 보유해야 한다. 남성 지원자의 경우 병역을 마쳤거나 면제받아야 한다.
채용 전형은 서류 심사를 시작으로 AI 역량검사 및 인적성검사(10월 초), 1차 면접(10월 말~11월 초), 최종 면접(11월 말) 순으로 진행된다. 최종 합격자는 올해 12월 말 입사할 예정이다.
현대글로비스는 채용 과정에 AI 역량검사를 도입해 지원자의 직무 수행 역량과 직무 적합성을 종합적으로 평가한다. 전략 게임과 영상 면접 등을 통해 지원자의 사고방식과 문제 해결 과정을 분석하고, 이를 바탕으로 직무 적합성과 성과 역량을 예측한다.
대학가를 직접 찾아가는 채용박람회도 진행한다. 현대글로비스 임직원들이 대학 캠퍼스를 방문해 입사를 희망하는 학생들을 대상으로 조직문화와 직무에 대한 정보를 제공하고 채용 관련 상담을 진행한다.
지난 1일 연세대에서 첫 채용박람회를 개최했으며, 오는 8일에는 성균관대에서 두 번째 박람회를 진행할 예정이다.
현대글로비스 관계자는 "현대글로비스와 함께 꿈을 키우고 글로벌 물류 시장을 무대로 역량을 펼칠 우수 인재들의 많은 지원을 기대한다"며 "인재 확보가 곧 기업의 경쟁력인 만큼 신입사원들이 최고의 리더로 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다.
