주택도시보증공사(HUG)가 오는 26일까지 ‘혁신 위크(Week)’를 운영한다.
17일 HUG에 따르면 이번 운영은 국민이 체감할 수 있는 혁신성과를 창출하고자 마련됐다.
모든 임직원의 수평적인 소통·자유로운 제안을 통한 혁신리더십 공유, 조직문화 캠페인 기획·소통행사 등을 비대면·온라인으로 실시한다.
△CEO 혁신 의지 전파 △직원 주도의 공사 현안·제도 개선방안 발굴·공유 △행복한 조직문화 조성을 위한 아이디어 공모 △MZ세대 대표청년 이사와 임원 간 소통행사 등 모든 직원이 참여하는 프로그램을 통해 전사적 혁신 추진동력을 확보할 예정이다.
권형택 HUG 사장은 “4차 산업혁명, 빅데이터, 초연결, 메타버스 등 급변하는 환경변화에 대응할 수 있는 혁신역량 확보가 중요하다”며 “이번 운영을 통해 모든 임직원의 혁신역량을 강화해 서민 주거안정을 선도하는 기관으로 발전하기 위해 끊임없이 노력하겠다”고 강조했다.
17일 HUG에 따르면 이번 운영은 국민이 체감할 수 있는 혁신성과를 창출하고자 마련됐다.
모든 임직원의 수평적인 소통·자유로운 제안을 통한 혁신리더십 공유, 조직문화 캠페인 기획·소통행사 등을 비대면·온라인으로 실시한다.
△CEO 혁신 의지 전파 △직원 주도의 공사 현안·제도 개선방안 발굴·공유 △행복한 조직문화 조성을 위한 아이디어 공모 △MZ세대 대표청년 이사와 임원 간 소통행사 등 모든 직원이 참여하는 프로그램을 통해 전사적 혁신 추진동력을 확보할 예정이다.
권형택 HUG 사장은 “4차 산업혁명, 빅데이터, 초연결, 메타버스 등 급변하는 환경변화에 대응할 수 있는 혁신역량 확보가 중요하다”며 “이번 운영을 통해 모든 임직원의 혁신역량을 강화해 서민 주거안정을 선도하는 기관으로 발전하기 위해 끊임없이 노력하겠다”고 강조했다.
