“출생아 1명당 1억 지급”…이중근 부영 회장의 ‘파격 저출산 장려책’

부영그룹, 대학 학자금·직계가족 의료비·자녀수당 등 지급
셋째 출산 땐 영구임대주택 제공도
이중근 "국가 차원서 출산장려금 소득공제 등 지원해야"
하자보수 당일처리 및 영구임대주택 공급방안도 제시

이중근 부영그룹 회장(왼쪽 두 번째)이 5일 서울 중구 부영태평빌딩 컨벤션홀에서 열린 시무식에서 출산 임직원 부부에게 1억원의 장려금을 전달한 뒤 기념촬영을 하고 있다./전원준 기자

부영그룹이 2021년 이후 태어난 직원 자녀 1명당 현금 1억원을 지급하고 셋째 출산 시 영구임대주택을 선택 제공하는 등 파격적인 출산 장려책을 내놨다.

부영그룹 창업주 이중근 회장은 5일 서울 중구 부영태평빌딩 컨벤션홀에서 열린 시무식에서 사회적으로 불거진 저출산 문제 해결을 위해 2021년 이후 태어난 70명의 직원 자녀들에게 1인당 1억원과 자녀 대학 학자금, 직계가족 의료비, 자녀 수당 등을 지급하겠다고 밝혔다.

이 회장은 "현재 대한민국은 OECD 국가 중 최하위의 출산율을 기록하고 있다"며 "지금과 같은 현상이 지속된다면 20년 후 경제 생산 인구수 감소와 국가 안전 보장과 질서 유지를 위한 국방 인력 부족 등 국가 존립의 위기를 겪게 될 것"이라며 이번 출산 장려책 마련 배경을 설명했다.

이 회장은 또 "(직원들이) 셋째까지 출산하게 되면 출생아 3명분의 출산장려금을 지급하거나, 가족 구성원이 편안하게 거주할 수 있도록 조세 부담과 유지·보수 책임이 없는 영구임대주택을 제공하겠다"고 강조했다.

이 회장은 출산장려금 기부면제 제도 실행 등 국가 차원의 노력 역시 필요하다는 입장을 밝혔다. 그러면서 2021년 1월 1일 이후 출생아에게 개인이나 법인이 3년간 1억원 이내로 기부할 경우 지원받은 금액을 면세 대상으로 하고, 기부자에게도 기부금액만큼 소득·법인세 세액 공제 혜택을 주는 방안을 제시했다.

이 회장은 영구임대주택 공급 방안도 제안했다. 그는 "50여년간 임대주택사업을 하면서 민간임대주택 현행 제도는 분양 전환을 앞두고 하자 문제가 기획적으로 사용되는 등 무주택 서민 주거 안정에 한계가 있다고 느꼈다"며 "향후 주택시장은 임대주택이 선진화된 외국 사례를 참고해 30%의 거주만을 위한 영구임대주택과 70%의 소유주택으로 개편해 하자는 소유자의 유지·보수로 대체돼야 한다"고 했다.

그러면서 "이 같은 정부의 조치가 이뤄질 경우 부영그룹도 양질의 영구임대주택을 공급하고 무주택 서민의 실질적인 주거 안정에 기여하는 기업으로 변화를 추구할 것"이라고 말했다.

이중근 부영그룹 회장(앞줄 가운데)이 5일 서울 중구 부영태평빌딩 컨벤션홀에서 열린 '2024년 부영그룹 시무식'에서 출산 임직원들에게 출산 장려금을 전달한 후 기념촬영을 하고 있다./전원준 기자