3개월 최대 100만원
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대상은 방학 기간 10일 이상 포함된 약정 기간 동안 임금 삭감 없이 1시간 자율 출퇴근제를 운영하는 기업이다.
2024년부터 시행 중인 이 사업은 초등생 자녀를 둔 근로자의 출근 시간을 오전 10시로 조정한 기업에 지원금을 약정 기간에 따라 1개월 40만 원, 2개월 70만 원, 3개월 최대 100만 원 지급된다.
도에 따르면 하는 것으로 작년부터 지원 대상이 초등 저학년에서 전 학년으로 확대됐다. 현재 도내에서 46개 기업에서 62명의 근로자가 참여했다.
'10시 출근제' 참여를 원하는 기업은 경북여성정책개발원이나 경북광역여성새로일하기센터로 문의하면 된다.
이철우 지사는 "아이 키우기 좋은 일터를 만드는 것이 저출생 극복의 지름길"이며 "기업에는 인건비 부담을 덜어주고. 직원에게는 여유로운 아침 시간을 보장하는 일·생활 균형 문화 확산을 위해 현장의 목소리를 지속적으로 반영하겠다"고 말했다.
