조달청, 공정·소통·수평 조직문화 혁신 이끈다
조달청은 조직원간 공감하고 화합하는 건강한 조직으로 거듭나기 위한 ‘조직문화 변화·혁신 과제’를 마련해 운영한다고 28일 밝혔다. 이번 ‘조직문화 변화·혁신 과제(안)’은 3개 분야(‘공정·공평’, ‘소통·화합’, ‘수평·유연’), 23개 세부추진과제로 구성됐으며, 주요 내용은 다음과 같다.첫째, 공정·공평한 조직문화를 위해 구성원 간 갑질행위와 부당 청탁·지시를 근절하고, 원칙에 따른 인사 운영을 위한 과제들..