당초 2만2800여개 보다 4800여개 늘어난 2만7600여개 예산 확보
2005년부터 시작한 노인일자리사업은 월 32시간 활동에 20만원을 지급한다.
올해 노인일자리는 2만2800개 계획됐으나 노인인구 급증 대응 일자리 3000개와 메르스 등 경기침체 생계보전 일자리 1800개를 포함한 4800여개가 추가돼 총 2만7600개 일자리를 마련할 계획이다.
이는 2005년도 약 3000개였던 노인일자리 수가 10년 사이에 9배 이상 증가한 것으로 매년 큰 폭으로 증가하고 있으나 노인일자리를 희망하는 어르신들의 수가 매년 늘고 있어 경북도는 지속적으로 일자리를 확대할 예정이다.
또한 도는 노인일자리사업 내실화를 위해 지역환경정비사업 등 단순작업 위주의 획일적 일자리보다 노인들의 사회적 자긍심, 노인의 노동력과 사회적 경험에 맞는 맞춤형 일자리 개발에 사업방향을 맞춰 나가고 있다.
특히 △사라져가는 전통문화를 계승 발전시켜 나갈 수 있도록 전통문화 해설 △묻혀있는 생활역사 찾기사업 가이드 및 관광기념품 개발 등 전통문화계승사업에서 일자리를 창출하고, 학교와 연계해 △세대공동체 강사파견 △학교폭력학생 후견인 사업 등을 추진하고, 돌봄 안전사각지대 독거노인들을 대상으로 △독거노인 안부확인사업 △노인사기예방 교육강사 파견 등을 추진한다. 또한 △기악공연 등 재능활용사업 △치매예방 활동보조 및 치매검진 도우미사업 등을 전략사업으로 중점 추진해 나갈 계획이다.
이를 위해 도내 23개 시·군과 시니어클럽 노인일자리창출지원센터 노인복지관 노인회 등 73개 일자리 수행기관과 더불어 지역실정 및 노인 욕구에 맞는 맞춤형 노인일자리를 창출하는데 역량을 집중해 추진할 예정이다.
김종수 도 복지건강국장은 “일자리창출은 경북도정의 핵심 과제”라며 “어르신들의 최고의 복지는 일자리창출이라는 확신으로 지속적으로 어르신들에게 적합한 양질의 일자리를 개발하고 제공하기 위해 노력할 것”이라고 말했다.









