한국석유공사가 강도 높은 개혁에 돌입한다.
석유공사는 조직·인력 감축, 본사 사옥 매각, 고위 간부 일괄 사직서 제출 등이 포함된 경영정상화안을 추진한다고 4일 밝혔다.
우선 공사는 구조조정을 통해 부서 조직의 23%를 없애고 인력의 30%를 줄일 방침이다.
6개 본부를 4개 본부로 줄이고 미국 등 5개 해외 사무소도 폐쇄한다. 현재 43개 부서는 33개로 조정된다.
2020년까지 현재 4194명의 30%인 1258명을 줄인다. 임직원 총 연봉의 10%도 반납하기로 했다.
재무구조를 개선하기 위해 2000억원 규모의 울산 혁신도시의 본사 사옥 매각도 추진키로 했다.
한편 전 임원과 처·실장 등은 이달 중으로 시행할 조직개편을 앞두고 일괄 사직서를 제출했다.
공사 관계자는 “자산별 우선순위를 정해 자산구조조정을 추진할 계획으로 이를 통해 2018년까지 4000억원을 마련할 계획”이라고 말했다.
석유공사는 조직·인력 감축, 본사 사옥 매각, 고위 간부 일괄 사직서 제출 등이 포함된 경영정상화안을 추진한다고 4일 밝혔다.
우선 공사는 구조조정을 통해 부서 조직의 23%를 없애고 인력의 30%를 줄일 방침이다.
6개 본부를 4개 본부로 줄이고 미국 등 5개 해외 사무소도 폐쇄한다. 현재 43개 부서는 33개로 조정된다.
2020년까지 현재 4194명의 30%인 1258명을 줄인다. 임직원 총 연봉의 10%도 반납하기로 했다.
재무구조를 개선하기 위해 2000억원 규모의 울산 혁신도시의 본사 사옥 매각도 추진키로 했다.
한편 전 임원과 처·실장 등은 이달 중으로 시행할 조직개편을 앞두고 일괄 사직서를 제출했다.
공사 관계자는 “자산별 우선순위를 정해 자산구조조정을 추진할 계획으로 이를 통해 2018년까지 4000억원을 마련할 계획”이라고 말했다.
