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17일 한진그룹은 “서스틴베스트의 보고서는 국내 최대의 의결권 자문기관인 한국기업지배구조원(KCGS), 전 세계적으로 공신력이 있는 의결권 자문기관인 ISS의 의안분석 결과와는 상반되는 내용을 담고 있다”며 “3자 주주연합의 주주제안에는 모두 찬성 의견을 낸 반면, 한진칼 이사회의 경우 일부 반대, 나머지는 ‘주의적 찬성’이라는 이해할 수 없는 개념까지 동원하고 있다”고 지적했다.
KCGS와 ISS는 한진칼 이사회에서 제안한 사내·사외이사 후보에 대해서는 대부분 찬성의견을 낸 반면, 3자 주주연합의 사내·사외이사 후보에 대해서는 불행사 또는 대부분 반대 의견을 권고했다.
한진그룹은 “서스틴베스트는 한진칼 이사회에서 제안한 사외이사 후보인 박영석 후보의 경우 한국자본시장연구원장으로 재직 중이라는 이력 때문에 이해상충에 따라 직무에 충실하지 못할 우려가 있다며 반대를 권고했다”며 “하지만 3자 주주연합의 후보들에 대해서는 이해상충 문제는 전혀 지적하지 않고 찬성 권고를 하는 이중성을 보였다”고 비판했다.
실제 주주연합이 추천한 김신배 사내이사 후보의 경우 포스코와 푸르덴셜생명의 사외이사로 재직중이다. 또한 함철호 비상무이사 후보는 항공경영분야 종합 컨설팅 회사 대표이사로, 구본주 사외이사 후보는 반도건설 법률 대리인인 법무법인에서 재직한 바 있다는 점에서 이해상충 논란이 일었다.
한진그룹은 “이러한 점을 감안할 때 서스틴베스트는 명확히 3자 주주연합 쪽으로 기울어진 일방적 결정을 내리고 있다고 볼 수 있으며, 이에 따라 자문 내용을 신뢰할 수 없다”고 강조했다.
한진그룹은 서스틴베스트의 중립성 문제도 제기했다. 한진그룹은 “류영재 서스틴베스트 대표가 초대회장, 강성부 KCGI 대표가 발기인으로 참여한 한국기업거버넌스포럼은 올해 2월14일과 17일에 한진칼과 KCGI에 공개 토론회를 제안하고, 공개토론회가 성사되지 않자 2월27일 공개 질의를 진행했다”며 “또 서스틴베스트는 올해초 이례적으로 ‘2020 정기주주총회 시즌 프리뷰’라는 보고서를 내며 한진칼 흠집내기를 한 바 있다”고 설명했다.
한진그룹은 “이런 점을 미루어볼 때 서스틴베스트가 공정성이 생명인 의결권 자문기관으로서의 역할을 제대로 하고 있는지, 그에 합당한 중립성을 갖추고 있는지에 심각한 의문을 제기할 수 밖에 없다”며 “오히려 사익을 추구하는 행동주의 사모펀드에 합세해 한진그룹을 흔드려는 의도가 있는 것이 아닌지 우려된다”고 지적했다.










