경주대학교와 서라벌대학교 간 통합이 공식화됐다.
경주대학교는 21일 서라벌대학교와 경주대 대회의실에서 양 대학의 통합을 위한 MOU를 체결했다고 밝혔다.
옛 재단의 비리로 인해 재정지원제한대학이라는 공통의 어려움을 겪고 있는 양 대학은 급격한 교육 환경 변화에 능동적으로 대처하고 4차 산업혁명시대에 지속 가능하고 경쟁력 있는 대학으로 재도약하기 위해 상생의 길인 통합을 추진키로 했다.
이에 양 대학은 과거 2018년에 구 재단 및 설립자 일가에 의해 일방적 방식으로 통합 논의가 진행된 바가 있었으나 통합을 통한 새로운 대학으로의 비전 제시와 재원 투자보다는 교직원들의 보수규정과 구조조정 규정을 개악시킬 기회로 활용하려다 불발된 바 있다.
또 양 대학은 최근 내부 출신 총장을 잇 따라 선임하면서 구성원의 다양한 목소리를 바탕으로 하는 거버넌스를 강화하고 있으며, 경주대-서라벌대 상생발전 공동추진위원회를 구성해 양 대학 간 소통과 협력 관계를 꾸준히 발전시켜 왔다.
이번에 체결된 통합 추진을 위한 양해각서에는 통합의 기본 원칙과 단계별 통합 방법, 진 협의 기구 구성에 대한 내용이 담겨 있으며 통합대학의 출범 시점을 2022년 신입생 모집으로 계획하는 내용이 담겨 있다.
노진철 원석학원 이사장은 “지난번 통합 시도는 구 재단에 의한 위로부터의 강제적 통합 추진이었다면 이번 통합 시도는 내부 구성원들에 의한 아래로부터의 자발적 통합 추진”이라며 “이 차이점이 양 대학이 과거 통합 실패의 경험을 극복하고 통합 성공모델을 만들어 가는 원동력이 될 것”이라고 말했다.
경주대학교는 21일 서라벌대학교와 경주대 대회의실에서 양 대학의 통합을 위한 MOU를 체결했다고 밝혔다.
옛 재단의 비리로 인해 재정지원제한대학이라는 공통의 어려움을 겪고 있는 양 대학은 급격한 교육 환경 변화에 능동적으로 대처하고 4차 산업혁명시대에 지속 가능하고 경쟁력 있는 대학으로 재도약하기 위해 상생의 길인 통합을 추진키로 했다.
이에 양 대학은 과거 2018년에 구 재단 및 설립자 일가에 의해 일방적 방식으로 통합 논의가 진행된 바가 있었으나 통합을 통한 새로운 대학으로의 비전 제시와 재원 투자보다는 교직원들의 보수규정과 구조조정 규정을 개악시킬 기회로 활용하려다 불발된 바 있다.
또 양 대학은 최근 내부 출신 총장을 잇 따라 선임하면서 구성원의 다양한 목소리를 바탕으로 하는 거버넌스를 강화하고 있으며, 경주대-서라벌대 상생발전 공동추진위원회를 구성해 양 대학 간 소통과 협력 관계를 꾸준히 발전시켜 왔다.
이번에 체결된 통합 추진을 위한 양해각서에는 통합의 기본 원칙과 단계별 통합 방법, 진 협의 기구 구성에 대한 내용이 담겨 있으며 통합대학의 출범 시점을 2022년 신입생 모집으로 계획하는 내용이 담겨 있다.
노진철 원석학원 이사장은 “지난번 통합 시도는 구 재단에 의한 위로부터의 강제적 통합 추진이었다면 이번 통합 시도는 내부 구성원들에 의한 아래로부터의 자발적 통합 추진”이라며 “이 차이점이 양 대학이 과거 통합 실패의 경험을 극복하고 통합 성공모델을 만들어 가는 원동력이 될 것”이라고 말했다.
