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중소벤처기업부는 1일 이 같은 내용이 담긴 ‘규제자유특구 사업자의 고용현황 조사 결과’를 발표했다.
1~4차까지의 규제자유특구 특구사업자의 올해 6월 말 현재 총 9021명을 고용해 특구 지정 전(7208명)에 비해 1813명(+25.2%)의 고용이 증가했다.
이번 일자리 현황 조사 결과의 주요 특징을 살펴보면 우선 특구 지정 시기별로는 2019년 11월 지정돼 본격 실증을 진행 중인 2차 특구에서 최대 규모의 고용이 증가했으며(지정 전과 비교 시 795명이 증가), 올해부터 실증에 착수한 3차(324명), 4차(135명) 특구에서도 인력수요가 점차 증가하고 있는 것으로 나타났다.
특구별로는 대전 바이오메디컬 특구(+202명), 울산 게놈서비스산업 특구(+73명)에서 코로나19 진단키트 사업 등을 통해 다수 인력을 채용하고 있으며, 지난해 말 조사에서 최대 실적(+148명)을 기록했던 전북 친환경차 특구는 이번 조사에서도 195명의 고용이 증가했다.
또한 타지역에서의 이전 기업(165개)을 통한 고용 증가 인원은 677명으로 전체 고용 증가인원의 37.3%를 차지해 본사 이전과 지사 설립 등을 통한 지역경제 활성화와 지역 일자리 창출 효과가 나타났다.
기업 규모별로는 소기업·소상공인(+847명), 중기업(+480명), 중견기업(+282명)이 전체 특구사업자 고용 증가의 88.7%(1609명)를 차지해 소기업과 소상공인 등 중소기업 위주로 일자리 창출이 집중되고 있는 것으로 파악됐다. 업종별로 고용 규모와 증가율이 모두 높은 업종은 제조업, 정보통신업, 전문 과학 기술서비스업(1525명)으로 전체 고용 증가의 84.1%를 차지했다.
권칠승 중기부 장관은 “일자리 창출 실적이 영속적인 일자리로 자리매김할 수 있도록 안전성이 입증된 특구 사업의 제도화를 위해 법령 정비를 적극 추진할 계획”이라고 말했다.














