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3일 아산시에 따르면 지난 4월 행정안전부가 발간한 정부혁신 100대 사례와 6월 행정안전부 ‘주민생활 혁신사례 확산 지원사업’에 선정됐으며, 국회사무처 소관 (사)청년과 미래 주최 청년친화 헌정대상에서 ‘정책대상’을 수상했다.
7월에는 행정안전부 ‘지역주도형 청년일자리 사업’에서 전국 1000여 사업 중 17개만 선정하는 우수사업 분야와 전국 2만6900명의 참여 청년 중 단 18명만 뽑는 우수사례 공모전에서 모두 수상하는 성과를 거뒀다.
특히 충남에서 청년정책을 가장 잘하는 도시로 공식 인정받았다. 올해 최초로 시행해 15개 시·군 중 단 하나의 지자체만을 뽑는 ‘2021년 충청남도 청년정책평가’에서 당당히 1위에 선정돼 충남도 제1호 청년정책 우수 지자체로서 ‘최고’임을 입증했다.
이러한 성과에 대해 청년 전담팀을 처음 설치한 이래 지금까지 4년 2개월간 그 자리를 지키는 열정적인 청년 공무원 사회적경제과 박상필 주무관이 있었기에 가능했다는 평가다.
청년정책의 달인(達人)이라고 불리는 박 주무관은 2006년 고용노동부에서 공직을 시작해 2017년 아산시로 전입한 이후 줄곧 청년정책을 담당하고 있다.
그는 △청년내일카드 △지역 우수인재 고용보조금 △취업컨설팅 스파르타 △창업지원 △청년 커뮤니티 3.14 △청년 한달살이 온앤오프 △청년 독서모임 시트러스 △청년 면접정장 대여 등 새로운 정책들을 끊임없이 발굴 시행했다.
아산시 청년정책의 전환점이라 할 수 있는 청년 전용공간을 스스로의 힘으로 만들었기에 그 의지와 능력에 감동하지 않을 수 없다는 반응이다.
2019년 속칭 장미마을 내 세븐모텔을 리모델링해 ‘청년아지트 나와유’를 개소한 데 이어 충남형 더 행복한 청년주택 600호가 들어서는 배방읍에 다음 달 2호점을 연다는 계획이다.
또 5기째 운영 중인 청년정책 액션그룹 ‘청년위원회’를 모태로 로컬을 기반으로 창업한 20여 개 청년 기업들이 함께 소통하고 협력하면서 도시와 함께 성장해 갈 수 있는 그들의 꿈이룸터도 탕정 LH 7단지에 마련했다.
박상필 주무관은 “개인의 차이와 취향을 존중하고 또 존중받는 도시, 어떠한 이유로라도 차별하거나 차별받지 않는 공정사회, 신념소비(Meaning Out)와 같이 다양한 사회적 가치가 공존하고 인정받는 문화, 민주적 의사결정으로 서로 소통하고 협업해 더 큰 기회를 만드는 협동 사회가 우리가 꿈꾸는 아산의 미래”라고 소신을 밝혔다.
