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수원시에 따르면, 단순·반복 업무를 자동화하는 RPA는 최근 금융권 등 민간기업뿐 아니라 공공기관에서도 속속 도입하고 있는 '디지털 대전환 시대'에 주목받는 기술이다.
이에 시는 4일부터 호봉 정기승급 대상자 선정, 각종 증명서 발급신청 승인 처리 등 2개 업무를 RPA 로봇에게 맡긴다.
수원시는 RPA 도입으로 업무를 신속하고 정확하게 처리할 수 있을 것으로 기대된다. '호봉 정기승급 대상자 선정'은 연간 업무 처리시간이 75% 단축되고 '제증명 발급 신청 승인 처리'는 83% 단축될 것으로 예상된다. 또 알고리즘에 따라 업무를 처리해 오류를 최소화할 수 있다.
수원시는 모든 부서를 대상으로 RPA 수요조사를 했고, 발굴한 과제(42개)를 대상으로 RPA 구현 적합성·업무량 등을 상세하게 분석한 후 부서 의견을 수렴해 RPA 시범 도입 과제를 선정했다.
수원시 관계자는 "RPA 시범 도입으로 사람과 로봇의 협업 체계 기반을 마련했다"며 "단순 업무 처리 시간이 줄어든 만큼, 담당 직원은 정책연구 등 가치 판단 업무에 역량을 더 집중할 수 있을 것"이라고 기대했다.
이어 "이번 시범사업을 시작으로 대민업무에도 RPA 적용 여부를 검토하는 등 디지털 행정혁신을 지속해서 추진하겠다"고 밝혔다.
