노조설립 단체교섭 등 현장 노사관계 문제들 논의
노동개혁을 측면에서 지원할 자문단이 나선다. 이들은 윤석열 정부의 주요 국정과제인 노동개혁, 그 중에서도 노사관계 제도 및 관행 개선에 초점을 맞출 계획이다.
경제사회노동위원회(경사노위)는 8일 서울 종로구 위원회 대회의실에서 '노사관계 제목·관행 개선 자문단' 발족식을 개최하고 출발을 알리는 첫 회의를 진행했다.
자문단은 노동관계와 노동법에 대한 전문성을 갖추고, 현장의 노사관계에 대해 경험과 조예가 깊은 학계 전문가들을 위주로 구성됐다. 성균관대 경제학과 조준모 교수와 김덕호 경사노위 상임위원이 공동 단장을 맡는 등 모두 10명이 참여한다.
자문단은 노조설립과 단체교섭, 대체근로 개선 등 노사관계 제도 전반을 논의할 예정이다. 노조의 투명한 조직 운영과 법률 준수 문화, 비정규직·미조직 근로자와의 지원·협력 방안 등도 다룬다.
앞으로 5개월 동안 집중적인 논의를 이어갈 계획이며, 논의 과정과 결과는 노사 등 이해 관계자들을 대상으로 투명하게 공개한다는 방침이다.
공동단장인 조준모 교수는 "글로벌 스탠더드, 노사 상생과 균형의 관점에서 기존의 관행과 제도를 재평가해 고칠 부분을 발굴하고 개선 방안을 마련하겠다"고 향후 활동 방향을 밝혔다.
경제사회노동위원회(경사노위)는 8일 서울 종로구 위원회 대회의실에서 '노사관계 제목·관행 개선 자문단' 발족식을 개최하고 출발을 알리는 첫 회의를 진행했다.
자문단은 노동관계와 노동법에 대한 전문성을 갖추고, 현장의 노사관계에 대해 경험과 조예가 깊은 학계 전문가들을 위주로 구성됐다. 성균관대 경제학과 조준모 교수와 김덕호 경사노위 상임위원이 공동 단장을 맡는 등 모두 10명이 참여한다.
자문단은 노조설립과 단체교섭, 대체근로 개선 등 노사관계 제도 전반을 논의할 예정이다. 노조의 투명한 조직 운영과 법률 준수 문화, 비정규직·미조직 근로자와의 지원·협력 방안 등도 다룬다.
앞으로 5개월 동안 집중적인 논의를 이어갈 계획이며, 논의 과정과 결과는 노사 등 이해 관계자들을 대상으로 투명하게 공개한다는 방침이다.
공동단장인 조준모 교수는 "글로벌 스탠더드, 노사 상생과 균형의 관점에서 기존의 관행과 제도를 재평가해 고칠 부분을 발굴하고 개선 방안을 마련하겠다"고 향후 활동 방향을 밝혔다.
