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이 캠페인은 '직원참여(DO LOVE)'와 '지속가능'의 합성어다. 금호건설 임직원의 참여로 모금한 기부금으로 운영된다. 금호건설 임직원은 급여 끝전 모으기, 1사1촌 농산물 구매, 플리마켓 등을 통해 꾸준히 기부금을 적립해 왔다. 이렇게 쌓아온 기부금을 캠페인에 사용하게 된다.
기부금은 취약계층 아동을 후원하는 정기후원과 재난구호 지원금을 지급하는 일시후원으로 구분해 운영된다.
금호건설 관계자는 "기부는 남의 일이 아닌 우리가 해야 할 일이라는 인식의 전환을 위해 임직원 모두 참여할 수 있도록 했다"고 설명했다.
캠페인 첫 시작은 튀르키에·시리아 대지진 긴급구호 지원(일시후원)과 결식아동 지원(정기후원)으로 진행됐다.
금호건설은 지난 24일 튀르키예·시리아 대지진 긴급구호 지원금 1000만원을 월드비전에 전달했다. 지난 28일에는 결식아동 5명을 선정하고 서재환 금호건설 사장과 임직원이 함께 참여해 후원금 1000만원을 초록우산어린이재단에 전달했다. 이번 결식아동을 위한 지원은 5년간 정기적으로 이뤄질 예정이다.
금호건설 관계자는 "앞으로 ESG 경영에 발맞춰 모두가 행복한 내일을 만들어 나가기 위한 'DOVE's 캠페인'을 이어 나가겠다"고 말했다.
