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소진공은 지난달 21일 기존 7본부 1연구소 23실 8지역본부였던 조직을 7본부 1연구소 23실 12지역본부로 개편하는 내용의 조직 정비를 완료하고 이에 따른 보직자 인사발령을 2일자로 단행했다고 이날 밝혔다.
소진공은 먼저 지역본부 권역분리를 통해 광역지자체별 특성에 맞는 지역거점 중심 업무체계를 구축하고자 4개 지역본부를 신설했다. 기존 인천·경기북부 지역본부과 부산·울산·경남 지역본부, 광주·호남 지역본부, 대전·충청 지역본부를 각각 인천과 경기북부, 부산·울산과 경남, 광주·전남·제주와 전북, 대전·세종·충남과 충북으로 분리했다.
이에 따라 의정부센터를 경기북부 지역본부로, 창원센터를 경남 지역본부로, 전주센터를 전북 지역본부로, 청주센터를 충북 지역본부로 승격해 거점 중심의 업무체계를 구축하게 됐다.
소진공은 조직개편에 따른 인사발령도 단행했다. 지역본부장급 인사에서는 경기북부 지역본부에 김상목 지역본부장이, 충북 지역본부에 노준호 지역본부장이, 전북 지역본부에 김성권 지역본부장이, 경남 지역본부에 윤석철 지역본부장이 전보됐다.
실장급 인사에서는 경영지원실에 도준환 실장이, 성장지원실에 장인선 실장이, 경영안정실에 변기면 실장이, 회복지원실에 김관호 실장이,디지털지원실에 윤수정 실장이, 채권관리실에 김용 실장이 각각 임명됐다.
센터장급 인사에서는 서울 지역본부에 박상규 서울서부센터장이, 부산·울산 지역본부에 김미교 부산중부센터장과 김성호 울산북부센터장이, 광주·전남·제주 지역본부에 빈진아 광주서부센터장이, 경기남부 지역본부에 김창렬 화성센터장이, 대전·세종·충남 지역본부에 곽재필 아산센터장이, 전북 지역본부에 박성진 군산센터장이, 경남 지역본부에 정갑수 통영센터장이 전보됐다.