남부발전 신인천빛드림본부, 중부노동청과 ‘안전관리 업무간담회’ 진행

작업 전 위험성 평가·보호구 관리 실태 등 집중 점검

김윤태 중부지방고용노동청장(뒷줄 왼쪽에서 여덟 번째)과 김경삼 신인천빛드림본부장(뒷줄 왼쪽에서 다섯 번째) 지난 10일 신인천빛드림본부에서 근로자 산재예방을 위한 '현장 안전관리 업무간담회' 후 참석자들과 기념촬영을 하고 있다./한국남부발전

한국남부발전 신인천빛드림본부(신인천본부)는 중부지방고용노동청(중부노동청)이 신인천본부에서 근로자 산재예방을 위한 '현장 안전관리 업무간담회'를 가졌다고 11일 밝혔다.

전일 진행된 간담회에는 남부발전뿐만 아니라 협력사 관계자도 참여해 안전보건 확보 의무 이행 현황을 점검하고 산재 예방을 위한 협업체계 강화 방안 등을 논의했다. 특히 협력사 근로자에 대한 안전보건 관리감독, 작업 전 위험성평가, 보호구 관리 실태 등을 집중적으로 논의했다.

김윤태 중부노동청장은 "발전소는 다양한 수급인이 함께 근무하는 사업장인 만큼 작업자가 참여하는 위험성평가 실시, 작업자 대상 위험성 정보 제공, 작업현장 소통 강화를 통해 원하청이 하나가 되어야 한다"고 강조했다. 이어 김 청장은 신인천본부가 운영 중인 협력사 안전인프라 시설 '다온(多溫) 터'를 방문해 운영 현황도 살폈다.

'다온(多溫) 터'는 김준동 남부발전 사장의 안전 최우선 경영 철학을 바탕으로 기존 사무동 1층 공간을 리모델링해 외부 협력사를 위한 안전 인프라 장소로 재탄생시킨 곳이다. 다온터는 작업 전·후 안전장구 착용과 환복을 위한 '맞이터', 협력사 근로자 전용 사무실과 회의 공간인 '모임터', 건강 체크와 보건 상담을 제공하는 '보듬터', 반입 장비 안전검사 및 작업 전·후 안전서류 확인과 안전제도 안내를 돕는 '지원터' 등으로 구성돼 있다.

김경삼 신인천빛드림본부장은 "김준동 사장의 경영 철학인 '인간 존중을 통한 안전한 세상, 행복한 미래'를 실현함에 있어 안전은 타협할 수 없는 최우선 가치이자 협력사 가족 모두가 누려야 할 권리"라면서 "앞으로도 정부의 안전 정책에 적극 부응하고, 협력사와 함께 성장하는 안전한 일터를 만들기 위해 지원을 아끼지 않겠다"고 밝혔다.

한편 신인천본부는 '다온터'에 이어 외부 협력사 근로자를 위한 100평 규모의 전용 휴게 건물 '다솜 누리'와 신인천본부 직원들과 식음료 등을 함께할 수 있는 '마음-온(溫)'을 내년 1월 말 준공을 목표하고 있다.