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신 회장은 2일 발표한 신년사에서 "지난해 어려운 경영환경 속에서도 화학·식품·유통 등 핵심 사업에서 의미 있는 글로벌 성과를 만들어낸 임직원들에게 감사의 마음을 전한다"고 밝혔다.
그는 롯데케미칼의 인도네시아 대규모 석유화학 단지 구축, 롯데웰푸드의 인도 푸네 신공장 가동, 롯데리아의 미국·말레이시아 진출, 베트남 롯데몰 웨스트레이크 하노이의 랜드마크 입지 강화 등을 주요 성과로 언급했다.
신 회장은 "올해 경영환경은 고물가·고금리·고환율의 3고 현상과 지정학적 리스크, 인구 구조 변화 등으로 그룹 핵심 사업의 근본적인 체질 개선을 요구하고 있다"며 "질적 성장을 위한 턴어라운드가 반드시 필요한 시점"이라고 진단했다. 이어 "철저한 자기 반성에서 출발한 성장과 혁신의 노력이 필요하다"고 덧붙였다.
이를 위해 신 회장은 자율성에 기반한 차별화된 성과 창출, 변화에 대한 선제적 대응, 강한 실행력을 동반한 혁신 완성 등 세 가지를 당부했다. 그는 "조직은 구성원이 스스로 과제를 찾고 해결하는 과정에서 성장하며, 개인의 경쟁력이 곧 기업 경쟁력의 원천"이라며 "과거의 관습을 과감히 깨고 도전해 달라"고 주문했다.
또 "불확실성이 일상화된 시대에 변화의 뒤를 쫓는 수동적인 태도로는 성장할 수 없다"며 "PEST 관점에서 변화의 흐름을 예측하고 전략과 업무 방식을 점검해야 한다"고 강조했다. 이 과정에서 "AI를 핵심 경쟁력으로 내재화해 그 잠재력을 적극 활용해야 한다"고 밝혔다.
신 회장은 "기존 핵심 사업에서의 혁신을 강력한 실행력으로 완성해야 한다"며 "계획과 실행의 간극을 줄여 올해를 지속 가능한 성장의 발판을 마련하는 해로 만들자"고 말했다.
마지막으로 그는 "성장과 혁신의 근간에는 '고객에게 최고의 가치를 선사하겠다'는 초심이 자리 잡고 있어야 한다"며 "도전과 변화를 두려워하지 말고 자신 있게 나아가 롯데의 새로운 역사를 함께 써 나가자"고 임직원들을 격려했다.








![[사진] 신동빈 롯데 회장](https://img.asiatoday.co.kr/file/2026y/01m/02d/2026010201000084600004911.jpg)





