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정철호 컴투스홀딩스 대표 “2026년, 준비를 성과로 증명하는 전환점”

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김민주 기자

승인 : 2026. 01. 02. 16:22

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정철호 컴투스홀딩스 대표이사./제공=컴투스홀딩스
정철호 컴투스홀딩스 대표이사가 2026년을 실질적인 결과를 만들어내는 해로 규정하며 실행 중심의 경영 기조를 강조했다.

정 대표는 2026년 신년사를 통해 "가능성을 점검하던 단계를 넘어, 하나하나의 성과로 답을 보여주는 시점이 될 것"이라며 "보다 분명한 목표 아래 결과 창출에 집중하겠다"고 밝혔다.

지난해 경영 환경에 대해서는 신중한 평가를 내놨다. 그는 "글로벌 게임 시장의 성장세가 둔화되고, 콘텐츠 산업 전반에 불확실성이 지속됐다"며 "웹3 사업 역시 단기 성과보다는 중장기적 관점에서 방향성과 가능성을 점검해야 했던 시기였다"고 돌아봤다. 그러면서도 "이러한 여건 속에서도 각자의 자리에서 의미 있는 준비와 노력을 이어준 임직원들에게 깊이 감사드린다"고 전했다.

게임 사업과 관련해서는 구체적인 성과를 언급했다. 정 대표는 "'소울 스트라이크'는 안정적인 라이브 운영을 통해 장기 흥행 기반을 다져왔다"며 "독창적인 개성을 지닌 신작들을 지속적으로 준비하며, 게임이 지녀야 할 재미의 기준을 더욱 분명히 세워왔다"고 말했다.

웹3 분야에 대해서도 방향성을 설명했다. 그는 "AI와 RWA라는 새로운 흐름 속에서 글로벌 파트너들과의 협력 범위를 확대해 왔다"며 "단순한 기술 실험을 넘어, 실제 가치로 연결될 수 있는 지점을 꾸준히 모색해 왔다"고 밝혔다.

정 대표는 2026년을 준비의 결과가 가시화되는 해로 정의했다. 그는 "보다 명확한 목표 설정과 실행력 강화를 통해 실질적인 성과를 만들어낼 것"이라며 "시장과 이용자의 목소리에 빠르게 대응하고, 지속 가능한 성장을 뒷받침할 시스템과 환경을 차근차근 구축해 나가겠다"고 강조했다.

조직 문화의 중요성도 빼놓지 않았다. 정 대표는 "모든 변화의 중심에는 결국 사람과 문화가 있다"며 "서로를 신뢰하고 솔직하게 의견을 나누며, 새로운 시도를 존중하는 분위기 속에서 작은 개선과 도전이 쌓일 때 더 큰 변화로 이어질 수 있다"고 말했다.

이어 "여러 차례의 변화 속에서도 우리는 스스로 길을 찾아왔고, 쉽게 흔들리지 않는 기반을 만들어 왔다"며 "임직원들의 과감한 도전과 노력이 더해진다면 다시 한 번 도약하는 한 해가 될 것"이라고 자신감을 드러냈다. 마지막으로 "여러분의 열정이 더 큰 성과로 이어질 수 있도록 대표로서 최선을 다하겠다"고 덧붙이며 신년사를 마무리했다.
김민주 기자

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