외부기관 평판조회·독립이사 평가 거쳐 후보군 압축
심층면접 후 숏리스트 선정…12월 최종후보 추천
심층면접 후 숏리스트 선정…12월 최종후보 추천
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iM금융 회장후보추천위원회는 27일 회의를 열고 차기 CEO 롱리스트 후보 6명을 선정했다고 밝혔다. 후보자 개인정보 보호와 향후 평가의 독립성 등을 고려해 명단은 공개하지 않기로 했다.
회추위는 지난달 28일 경영 승계 절차를 시작한 이후 약 4주간 내·외부 상시후보군을 대상으로 1단계 검증과 평가를 진행했다. 후보자들이 동일한 형식으로 제출한 지원서와 증빙서류를 토대로 자격요건을 검증하고, 외부 전문기관의 평판조회 결과와 주요 경영성과, 금융업 전문성, 리더십, 윤리·책임경영 등을 종합적으로 평가했다.
롱리스트에 포함된 후보들은 향후 약 4주간 2단계 검증을 받는다. 독립이사들은 심층면접을 통해 후보자의 경영철학과 그룹의 미래 비전, 리더십과 경영역량 등을 평가한다. 금융·경영·리더십·전략 분야 외부 전문가들도 별도 면접을 진행해 금융업 전문성과 조직·리더십, 전략적 사고 등 3대 핵심역량을 살펴볼 예정이다.
회추위는 심층평가 결과를 종합해 11월 말 숏리스트를 확정한다. 최종 단계에서는 독립이사의 영역별 집중면접에 이어 향후 3년간 그룹 경영 방향을 발표·토론하는 '3 Yrs. Visioning' 세션을 진행하고, 12월 중 최종 후보자를 추천할 방침이다.
조강래 회추위원장은 "이번 롱리스트 선정 과정에서는 후보자별 제출 서류의 형식을 표준화하고 외부 전문기관의 평판 정보를 활용해 평가의 객관성과 공정성을 높이는 데 중점을 뒀다"고 말했다.
