남양유업·유한킴벌리 등 사례 소개…지속가능한 협력 모색
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28일 네이버 해피빈에 따르면 지난 27일 서울 중구 문화역서울284에서 '해피빈 기업 파트너스데이'를 개최했다. 행사에는 40개 기업과 기관의 사회공헌 담당자 70여명이 참석했다.
해피빈 기업 파트너스데이는 기업과 비영리기관, 사회공헌 관계자들이 사회적 가치 창출 사례를 공유하고 협력 방안을 모색하는 행사다. 올해는 '연결(CONNECT)'을 주제로 기업의 자원과 사회문제, 파트너와 참여자를 연결해 사회적 가치를 확장한 사례를 다뤘다.
기조강연에 나선 이우종 서울대 경영대학 교수는 회계·공시 환경 변화 속에서 사회공헌과 환경·사회·지배구조(ESG) 활동의 성과를 어떻게 증명하고 지속할지가 중요해졌다고 강조했다. 사회문제를 장기적으로 바라보고 목적에 맞는 활동과 파트너를 선택하는 것이 필요하다는 설명이다.
기업별 사회공헌 사례도 소개됐다. 남양유업은 소비자 제안으로 시작한 공익 캠페인을 가족돌봄청년 지원사업으로 발전시키고 해피빈과 협력해 참여 범위를 넓힌 과정을 공유했다.
유한킴벌리는 2017년부터 이어온 이른둥이 지원사업을 소개했다. 전국 신생아 중환자실과 이른둥이 가정에 전용 기저귀를 무상 지원하고, 해피빈과 캠페인과 인식 개선 활동을 진행한 사례를 설명했다.
미래에셋박현주재단은 아이들의 교육과 경험, 환경 지원을 위한 '희망나눔 공모사업'을 소개했다. 해피빈 플랫폼을 활용해 공익단체의 활동부터 이용자 참여, 지원금 사용과 결과 공개까지 연결한 협력 과정을 공유했다.
해피빈은 자립준비청년 300명을 지원하는 다자간 협력사업 '온:청년'도 소개했다. LH와 보건복지부, 국민체육진흥공단, 유한킴벌리, 아성다이소, 네이버 해피빈, 월드비전 등 7개 기관·기업이 참여해 주거·경제 지원뿐 아니라 생활·정서적 돌봄까지 제공하는 사업이다.
패널 토크에서는 사회공헌의 성과와 지속성, 기부와 투자 등을 주제로 논의가 이어졌다. 참석자들은 사회공헌 목적을 명확하게 설정하고 현장의 변화가 나타날 때까지 지속하면서 적절한 파트너와 협력하는 것이 중요하다는 데 의견을 모았다.
이일구 네이버 해피빈 대표는 "기업마다 사회공헌 대상과 방향은 다르지만 결국 여러 겹의 연결로 이어진다는 점이 닮았다"며 "앞으로 데이터와 성과, 관계와 서사에 집중하며 기업 사회공헌 생태계를 연결하는 파트너로서 함께하겠다"고 말했다.










