아모레퍼시픽 직원 10명중 7.5명은 여성…기아는 100명 중 4명

한국CXO연구소 집계…삼성전자 25.9％로 평균 수준

제공= CXO연구소

아모레퍼시픽 임직원 10명 중 7.5명이 여성인 것으로 나타났다. 반면 현대차는 100명 중 5.6명, 기아는 100명 중 3.9명이 여직원인 것으로 집계돼 여직원을 보기 드문 대기업으로 꼽혔다.

삼성전자의 여성 임직원 비율은 25.9%로 국내 평균 수준이었다.

기업분석 전문 한국CXO연구소는 지속가능경영보고서를 통해 여성 임직원 세부 현황을 공개한 대기업 43곳을 조사한 결과 조사 대상 기업의 여성 임직원 비율은 23.2%(작년 기준)로 집계됐다고 밝혔다. 전체 임직원 35만5000명 중 여성이 8만2000명이다.

여성 임직원 비율이 가장 높은 곳은 화장품 제조 기업 ‘아모레퍼시픽’으로 나타났다.

아모레퍼시픽 전체 임직원 수 1만800명 중 여성이 8117명으로 74.8％를 차지했다. 이는 여성 고객층이 다수인 업종 특성 때문으로 풀이된다.

하나은행(60.5％), SK매직(56.4％), 기업은행(54.5％), 미래에셋생명(51.4％), 우리은행(50％) 등의 여성 임직원 비율은 절반 이상이었다.

반면 현대차와 기아는 여성 인력 비중이 10％에도 못 미치는 것으로 나타났다.

지난해 기준 현대차 국내 전체 임직원 7만2020명 중 여성 인력은 4006명으로 5.6％ 수준이었다. 기아는 전체 임직원 3만5115명 중 여성이 1355명(3.9％)뿐이었다.

삼성전자의 경우 국내 전체 임직원 10만9490명 중 여성이 2만8408명으로, 조사 대상 기업 평균보다 2.7%포인트 높은 25.9％ 수준이었다.

앞서 삼성전자는 2010년 기준 여성 임직원 비중이 33％였지만, 10년새 7％포인트 줄어들었다.

한국CXO연구소 오일선 소장은 “앞으로 지속해서 여성 임원이 증가하기 위해 신규 채용에서 여성 비중을 높일 필요가 있다”며 “현재 일부 기업에서 공개하지 않는 관리자급 임직원의 성별 현황을 사업보고서 등 정기보고서에 기재하도록 제도를 보완하는 것이 바람직하다”고 말했다.