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박상돈 천안시장은 25일 브리핑을 통해 "과진원의 연구성과가 미흡하고 연구원들의 개인 역량이 부족하다는 문제 개선을 위해 기존 1원장, 3본부를 1원장 1본부, 2부·1실·1센터로 개편한다"고 밝혔다.
과진원 조직개편의 주요 내용은 전략기획본부와 기업성장본부를 관리할 과학산업전략본부장 신설, 정원 외 조직인 I-E연구소를 활성화, 스타트업 육성·지원 역할을 담당할 전담 조직인 창업지원팀을 기업성장부 내 신설, 기업들의 RE100 지원을 위한 지역에너지센터 조직 내 신설 등이다.
조직 쇄신안으로 먼저 연구원 역량강화와 성과 제고를 위한 성과평가시스템을 도입한다. 매년 부서별 성과 지표와 목표를 확정하고내부 평가를 비롯한 외부 전문가, 발주 기관 등의 객관적인 평가를 통해 공정성과 신뢰성 확보에 나선다.
또 우수한 연구인력 확보를 위해 인센티브와 채용방식을 성과평가로 우수 성과를 낸 직원들에게는 성과 상여금, 승진 등의 인센티브를 부여한다.
아울러 현안과제와 전략과제 수행 필요 시 일정기간 계약 연구직으로 채용한 후 성과평가를 통해 우수한 연구인력을 채용할 계획이다.
직장 내 괴롭힘과 성희롱 근절을 위한 고충상담창구도 설치해 천안시 성희롱·성폭력 상담창구를 연계 운영한다.
특히 직원들의 보수 인상을 검토하고 국내외 연수 기회 확대, 가족 돌봄 휴가, 자기성찰 특별휴가 등을 도입한다.
과진원 조직개편은 조례, 규정 개정 등 행정절차 이행 후 8월 중 직원 인사와 원장·신규 직원 채용을 완료할 계획이다.
박상돈 시장은 "이번 조직개편을 통해 천안과학산업진흥원은 지역 주도 혁신성장을 선도해 나갈" 것이며 "현재의 위기를 딛고 천안의 미래 성장을 위해 노력하겠다"고 말했다.
