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이번 시상은 노동조합이 추진한 '긍정적인 조직문화 확산 캠페인'의 일환으로 마련됐다.
조합은 지난 2월 조합원을 대상으로 설문을 실시한 결과, 공정한 리더십과 진심 어린 소통으로 직원들의 신뢰를 얻어온 김덕호 이사장이 첫 수상자로 선정됐다.
김 이사장은 2024년 10월 부임 이후 비교적 짧은 시간에도, 현장과의 소통에 힘쓰며 조직문화 개선을 위해 실천해온 점에서 높은 평가를 받았다.
정명현 위원장은 "이번 상은 단순한 인기투표가 아니라, 조직이 지향해야 할 리더십의 방향을 구성원들이 스스로 고민하고 제안한 결과"라며 "건강한 조직문화를 함께 만들어가기 위한 의미있는 첫걸음"이라고 말했다.
김덕호 이사장은 수상 소감으로 "부족한 점도 많았는데 따뜻하게 평가해 주셔서 감사드린다"며 "이 상은 저 개인보다도, 조직의 변화를 바라는 구성원들의 뜻이라 생각한다"고 밝혔다.