C레벨 리더십 중심 책임 경영 체제 아래 AI 경쟁력 고도화
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20일 네이버는 김광현 검색플랫폼 부문장을 최고 데이터·콘텐츠 책임자(CDO), 유봉석 정책·RM 부문장을 최고 책임경영 책임자(CRO), 황순배 HR 부문장을 최고 인사 책임자(CHRO)로 선임한다고 밝혔다. 2월 1일자로 발령되며 세부 조직 개편도 순차적으로 진행될 예정이다. 이번 인사로 네이버 C레벨은 최수연 대표이사를 비롯해 김범준 최고운영책임자(COO), 김희철 최고재무책임자(CFO) 등 총 6명 체제가 된다.
먼저 김광현 신임 CDO는 팀네이버 주요 서비스 전반에 AI 에이전트 적용을 가속화하고 검색 및 데이터 기술 플랫폼의 통합과 고도화를 추진한다. 네이버 전반에 축적된 사용자 데이터와 콘텐츠를 유기적으로 융합해 네이버 앱과 주요 서비스 전반에 걸쳐 차별화된 AI 에이전트 경험을 구현, 네이버의 중·장기적인 서비스 경쟁력 강화를 주도할 계획이다.
유봉석 신임 CRO는 급변하는 대외 환경 속에서 회사 전반의 정책과 리스크 관리 체계를 총괄한다. 네이버가 이해관계자와 사용자 신뢰를 바탕으로 사회적 책임을 다하는 플랫폼으로서 지속 성장할 수 있도록 관련 정책 운영과 안정적 서비스 환경 구축을 이끌 예정이다.
황순배 신임 CHRO는 회사와 구성원이 함께 성장할 수 있는 통합적 인사 체계를 구축한다. 기술 환경과 일하는 방식의 변화 속에서 회사 전반의 인사 전략과 조직 운영 체계를 총괄하고, 중장기 인사 정책과 AI 시대의 조직 경쟁력 강화를 주도할 예정이다.
네이버는 "C레벨 리더십 중심의 책임 경영 체제 하에서 쇼핑, 금융, 클라우드, AI 등 다양한 사업 및 기술 영역에서 팀네이버의 역량을 유기적으로 결합해 '에이전트N'을 중심으로 AI 경쟁력을 한층 더 고도화하는 한편, 새로운 글로벌 사업 기회 발굴과 도전을 이어가겠다"고 밝혔다.














