공무원 개발자 양성…우수작 공개·운영 비용 지원
고용노동부는 9일 오전 충북 청주 오송 컨벤션센터에서 직원들의 인공지능(AI) 활용 능력을 향상시키기 위한 '우리 노동부 바이브코딩 교육·해커톤'을 개최했다고 밝혔다.
이번 행사는 코딩 경험이 없는 직원도 현장의 아이디어를 실제 작동하는 소프트웨어로 구현할 수 있도록 돕기 위해 마련됐다. 행사에는 40개 팀 모집에 116개 팀이 지원하며 높은 관심을 보였다.
이날 AI 노동법 상담, 노동감독 AI 비서 등의 개발을 주도한 노동행정인공지능혁신과 임재진 사무관의 'AI 빌딩 원데이 클래스'로 진행됐다. 참가팀은 바이브코딩을 통해 제한된 시간 내 시제품을 만드는 해커톤을 진행했다.
노동부는 오는 13일까지 동료 및 전문가 평가를 거쳐 우수작을 선정하고 개발·운영비용 등을 지원한다. 성과가 우수한 경우 장관 표창도 수여될 예정이다. 평가는 현장 문제 해결성, 지속 가능성, 사용자 의견 반영 등 소통성을 기준으로 진행된다.
김수진 노동부 노동정책관은 "국민께 최고의 고용노동행정 서비스를 제공하려면 현장의 어려움을 정확히 알고 있는 직원들이 인공지능(AI)을 자유자재로 다룰 수 있어야 한다"며, "이번 해커톤을 시작으로 우리 노동부
AI 혁신을 앞당길 공무원 개발자를 지속적으로 길러내겠다"고 말했다.
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이날 AI 노동법 상담, 노동감독 AI 비서 등의 개발을 주도한 노동행정인공지능혁신과 임재진 사무관의 'AI 빌딩 원데이 클래스'로 진행됐다. 참가팀은 바이브코딩을 통해 제한된 시간 내 시제품을 만드는 해커톤을 진행했다.
노동부는 오는 13일까지 동료 및 전문가 평가를 거쳐 우수작을 선정하고 개발·운영비용 등을 지원한다. 성과가 우수한 경우 장관 표창도 수여될 예정이다. 평가는 현장 문제 해결성, 지속 가능성, 사용자 의견 반영 등 소통성을 기준으로 진행된다.
김수진 노동부 노동정책관은 "국민께 최고의 고용노동행정 서비스를 제공하려면 현장의 어려움을 정확히 알고 있는 직원들이 인공지능(AI)을 자유자재로 다룰 수 있어야 한다"며, "이번 해커톤을 시작으로 우리 노동부
AI 혁신을 앞당길 공무원 개발자를 지속적으로 길러내겠다"고 말했다.
