• [취재후일담] 비거주자 공제, 또 바뀌나…원칙 흔들리는 세제안, 국민 혼란만 가중

    예산안 심의가 한창인 지금, 세제개편안이 다시 한번 수정 기로에 놓였습니다. 8일 고위당정협의 과정에서 여당인 더불어민주당이 1주택자 종합부동산세 기본공제액을 두고 거주자와 비거주자 모두 14억원으로 통일해야 한다는 의견을 피력하면서입니다.당초 정부는 세제개편안을 통해 1주택자 종부세..

  • [취재후일담] 韓 기업들 빛바랜 준비…'속 빈 강정' 된 엔비디아 AI 데이

    "매디슨 황 수석이사는 왜 갑자기 불참한 건가요?" "젠슨 황 CEO에 대한 조사로 공급하기로 한 GPU 도입 일정에 영향이 있는 건 아닌가요?" 9일 서울 코엑스에서 개막한 '엔비디아 AI 데이 서울 2026' 행사에서 쏟아진 질문들에 답변을 들을 수는 없었습니다. 원래 이 행사는..

  • [취재후일담] 두달 앞둔 CES…새 기술 향한 기업들 다른 속도

    새해까지 두 달 가까이 남았지만 기업과 기자들은 벌써 1월을 준비하고 있습니다. 미국 라스베이거스에서 열리는 세계 최대 정보기술(IT)·가전 전시회 CES 때문입니다. 기업들은 전시 구성을 고민하고, 기자들도 본격적인 취재 채비를 하고 있습니다. 늘 그렇듯 전자업계에서는 무엇을 새롭게..

  • [취재후일담] 단종 제품 다시 꺼내는 식품업계…추억보다 중요한 계산법

    한 번 시장에서 사라진 제품을 다시 출시하는 일은 기업에도 적지 않은 부담입니다. 원료를 다시 확보하고 생산 과정도 점검해야 하기 때문인데요. 그럼에도 최근 식품·주류업계에서는 단종 제품을 다시 선보이는 움직임이 이어지고 있습니다. 기업들은 소비자들의 추억에서 어떤 사업 기회를 발견한..

  • [취재후일담] 1.4조 선매입에 외관도 판박이…세운5구역, 대신證 신사옥되나

    대신증권과 그 계열사들이 출자한 사모펀드인 '대신제56호일반사모모투자회사'가 1조4185억원 규모로 조성 중인 세운재정비촉진지구 5-1, 3구역 오피스를 통째로 살 예정입니다. 연면적 4만평(지하 8층, 지상 37층)을 웃도는 초대형 업무시설로, 대신파이낸셜그룹은 이미 계약금과 시행사..

  • [취재후일담] 한진 향한 호반의 집요한 시선…조원태, 흔들림 없는 경영 행보

    호반그룹이 또 한진칼 지분을 사들였습니다. 2022년 한진칼 2대 주주로 올라선 이후 약 4년간 꾸준히 지분을 늘리더니, 최근에는 조원태 한진그룹 회장 측을 넘어 최대주주에 오른 것으로 알려졌습니다. 업계에선 여러 해석이 나옵니다. 그들이 원하는 것은 주가 상승의 과실일까요, 아니면..
  • [취재후일담] 사회적 책임마저 성적표로…포용금융 평가의 딜레마

    사회적 책임을 다하는 데에도 성적표가 필요한 걸까요. 금융당국이 은행권의 포용금융 실적을 평가하고, 그 결과에 따라 금전적 상벌을 부여하기로 하면서 은행권이 술렁이고 있습니다. 그동안 정부의 상생·포용금융 확대 기조에 발맞춰 지원을 늘려왔는데, 이제는 이러한 노력마저 다른 은행과 비교..

  • [취재후일담] 4년만의 삼성 GOS 제재…길어지는 분쟁에 '기업·소비자 부담↑'

    삼성전자의 게임 최적화 서비스(GOS) 관련 취재 과정에서 회사가 거듭 강조한 것은 시간이었습니다. 2022년 논란 당시 약 2주 만에 업데이트 등 조치를 취했지만, 행정적 결론까지 4년 넘는 시간이 흘렀습니다. 공정거래위원회는 지난 27일 삼성전자가 갤럭시 S21·S22 시리즈와 갤..
  • [취재후일담] 생산적·포용금융 확대에 연체율까지 상승…고민 커진 은행권

    IBK기업은행의 연체율이 15년여 만에 최고 수준으로 치솟았습니다. 시중은행은 물론 지방은행에서도 연체율이 높아지면서 건전성 관리에 비상이 걸린 모습입니다. 그런데 은행권은 정부 정책에 맞춰 생산적·포용금융도 확대해야 합니다. 기존 대출의 부실을 관리하면서 새로운 자금 공급까지 늘려야..

  • [취재후일담] 마이크론도 삼성도 노조 간 이견…'한 지붕' 삼성의 과제

    국내외 반도체업계가 '노조 간' 이견으로 시끄럽습니다. 마이크론에서는 회사의 보상안을 받아들일지를 놓고, 삼성전자에서는 내년 협상에 누가 참여할지를 놓고 노조들의 입장이 엇갈리고 있습니다. 성과에 걸맞은 보상을 받자는 목표는 같아도, 합의에 이르는 과정까지 한목소리를 내기는 어려운..
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