벤처업계 “근로시간 제도 개편 방안 속도감 있게 추진해야”

벤처기업협회, 근로시간 제도 개편 방안 관련 입장 밝혀

제공=벤처기업협회

벤처업계는 6일 근로시간 제도 개편 방안 관련해 "그간 벤처업계가 요구해 온 연장근로시간 관리단위 개편, 선택근로제 확대, 근로자대표제 정비 등 벤처업계의 근로 유연성을 확보를 통해 기업 경쟁력을 강화할 수 있는 방안이 대부분 포함돼 환영하며 정부의 노력에 감사하다"는 입장을 밝혔다.

벤처기업협회는 이날 "주 52시간 틀 내에서 노사합의에 따라 연장근로 관리단위의 월·분기·반기·연 단위 이상으로 확대하는 방안은 그간 경직적인 주 52시간제의 틀 안에서 고질적인 인력난과 불규칙적 초과근로에 힘겹게 대응해 오던 애로가 유연성 확보를 통해 상당 부분 해소될 것으로 기대된다"며 "선택근로제 확대의 경우 그간 벤처기업에 한해 직종에 관계없이 3개월까지 허용하는 제도 개선을 요구했으나 개편방안은 전 업종 3개월, 연구개발(R&D) 업무 6개월로 확대 발표해 벤처기업들이 가장 필요로 하는 R&D(연구개발)과 소프트웨어(SW) 개발자 등 전문 인력의 노동 유연성을 마련하는 등 근무 여건 개선에 꼭 필요한 조치라고 볼 수 있다"고 강조했다.

또한 "근로시간 제도 개편 방안이 근본적으로 사용자와 근로자가 상호 대등한 입장에서 윈윈 할 수 있도록 기업현장에서 잘 적용될 수 있도록 노력하고 정부도 끝까지 기업 현장과 소통하며 오늘 발표한 개편 방안을 속도감 있게 추진해야 한다"며 "국회도 초당적 입장으로 이와 관련한 입법이 조속히 통과될 수 있도록 적극 협력해 주길 바란다"고 했다.