지난해 참여학교 215개교와 올해 신규로 신청한 7개교를 대상으로 현장평가, 대면평가, 특성화고 인력양성위원회 심의를 거쳐 계속 참여학교 209개교, 신규 참여학교 6개교를 각각 선정했다.
올해는 지역산업, 중소기업 현장인력 수요 등 디지털 전환과 산업구조 변화에 대응한 맞춤형 인력양성을 위해 특성화고와 협회·단체 등과의 산학협력 교육을 강화한다. 우선 협회·단체가 지역기업 인력수요와 특성화고를 발굴하고 특성화고 컨소시엄 사업단을 구성해 특화교육·취업매칭·사후관리를 일괄 지원한다.
올해에는 5개 컨소시엄 사업단을 지원해 지역의 현장인력 확보애로 해소를 돕는다. 또한 중소기업 제조현장과 신기술·신산업 분야를 집중지원 하기 위해 ‘스마트공장 거점학교’와 인공지능·메타버스·항공드론 등 ‘신기술 중점지원 학교’를 지정하고 전문기관이 공통교재 개발·보급, 특화교육 과정운영 등 교육 컨설팅을 지원한다.
아울러 지역기업 구인난 해소와 취업 촉진을 위해 협회·단체가 소속 회원사의 인력수요를 발굴해 공동교육과 채용을 지원하는 중소기업 인력공동협의회를 운영하고 지방청을 통해 지자체·유관기관 등과 협업해 지역별 맞춤형 채용박람회를 개최한다.
원영준 중기부 기술혁신정책관은 “인구 감소, 4차 산업혁명 등 사회 및 산업구조 변화에 대응한 지역별·산업별 맞춤형 인재양성 공급이 시급하다”며 “특성화고 학생들이 다양한 분야의 직업교육을 통해 직무역량을 높여 원활히 사회에 진출하고 취업 이후에도 핵심인력으로 성장할 수 있도록 선취업 후진학 방식의 인재양성 지원시책을 더욱 강화해 나갈 것”이라고 말했다.














