ESG로드맵 통해 단기 및 중장기 목표 소개…사회·환경적 가치 공개도
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㈜두산은 이해관계자와 관련된 핵심 영역을 '인재(People), 지구환경(Planet), 파트너(Partner)' 등 3P로 규정했다. 3P는 ㈜두산이 영위하는 업의 특성을 고려한 ESG(환경·사회·지배구조)경영의 지향점이다. 이해관계자들의 이익을 우선순위에 두고 ESG경영을 실천하겠다는 의미를 담고 있다.
㈜두산은 이번 보고서에서 ESG로드맵을 통해 ㈜두산의 ESG경영 성과와 단기 및 중장기 목표 등을 소개했다.
또 △기후변화 관련 재무정보공개 협의체인 TCFD(Taskforce on Climate-related Financial Disclosure) 권고안 △기업이 환경, 사회에 미치는 영향과 환경, 사회 변화가 기업의 재무 상태에 미치는 영향 모두를 고려한 이중중대성(Double Materiality) 평가 △가치사슬 전반에서 발생하는 탄소배출량(Scope 3) 측정 등 기존 지표 및 개념을 더욱 구체화했다.
이외에도 ㈜두산은 회사 제품 및 서비스가 이해관계자에게 미치는 사회·환경적 가치를 화폐화해 공개하고 있다. 지난해 People(고용 증대, 임직원 복지 향상, 가족 친화 제도 수립 등), Planet(온실가스, 대기 오염물질, 폐기물 등 환경 영향), Partners(주주배당, 협력사 지원, 지역사회 기부 등) 등 3가지 영역에서 창출한 사회적 가치는 약 3057억원으로 나타났다.
문홍성 사장은 "㈜두산은 지난해 재무구조 강화와 중장기 성장동력 확보에 집중하는 한편 ESG 각 영역을 고도화해 왔다"며 "앞으로도 ESG에 기반한 경영을 통해 더 큰 가치를 창출하고 지속가능한 미래를 만들어 나가겠다"고 말했다.
