28일 포스코센터서 비전공감 행사 개최…유연한 분위기 속 직원들과 소통
김준형 사장, 경영계획 발표 후 직원들과 질의응답…비전 달성 자신감 확산
김준형 사장, 경영계획 발표 후 직원들과 질의응답…비전 달성 자신감 확산
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포스코퓨처엠은 28일 대치동 포스코센터에서 김 사장을 비롯한 임직원들이 참석한 가운데 , '비전 공감 2023: 포스코퓨처엠이 더해갈 세상의 가치' 행사를 열었다.
회사는 새로운 비전 '친환경 미래소재로 세상에 가치를 더하는 기업(Motivate Future Movement)'을 공개했다. 미래 친환경 사회 실현에 기여하는 소재를 개발해 세상에 필요한 가치를 만들고, 이를 통해 더 나은 세상을 만들어 나가겠다는 의미를 담았다.
이날 행사는 직원들로부터의 공감대를 높이는 데 초점을 맞췄다. 전 임직원이 자율복장 차림으로 다양성과 창의성을 존중하는 유연한 분위기 속에서 타운홀 방식으로 진행됐다.
비전 영상을 시청한 직원들은 각자가 느낀 소감을 발언하며 새로운 비전에 대한 공감대를 형성해 나갔다. 포항, 광양, 세종, 구미 지역 사업장과도 쌍방향 소통이 가능한 스마트 영상회의로 연결해 최대한 많은 직원이 실시간으로 행사에 참여토록 했다.
특히 김 사장은 이번 행사에서 중장기 경영계획과 더불어 2030년 사업목표로 매출 43조원, 영업이익 3조4000억원을 직접 제시했다. 핵심 경쟁력으로 배터리소재 사업의 △글로벌 유일 원료광산부터 소재 생산 및 리사이클링을 포괄하는 Total Solution Provider △그룹의 탄탄한 자금력과 이를 기반으로 신속한 투자결정을 통한 글로벌 양산능력 확대 △산학연의 R&D Triangle이 구현하는 기술개발 선순환 구조를 제시했다.
김 사장은 기초소재사업에서도 고수익 친환경 제품으로 포트폴리오를 전환하고 폐내화물을 100% 재활용하는 등 ESG 성과도 확대해 나간다고 밝혔다. 이러한 성과를 바탕으로 베트남, 튀르키예 등 해외시장으로 무대를 넓히고, 신규 추진 중인 활성탄소 사업은 탄소 포집용 프리미엄 제품 등으로 고도화할 계획이다.
김 사장은 이날 현장에서 한 직원이 그룹 내 최고 기업은 언제 달성 가능한지 질의하자 "멀지 않을 것"이라며 "직원들이 이루어 낸 성과가 적절히 분배될 수 있도록 하여 포스코퓨처엠의 모든 직원들이 세계 최고라는 자부심을 가질 수 있게 함과 동시에 최고 수준의 직원들임을 증명할 수 있도록 하겠다"고 당부했다.
한편, 포스코퓨처엠은 이날 사내소통 플랫폼 '미소진'을 공개했다. '미래', '소재'의 앞 글자를 따서 미소, 그리고 매거진을 의미하는 'Zine'을 더해 '모두를 미소 짓게 만드는' 소통 플랫폼이라는 뜻을 담았다. 임직원들이 생각을 나누고 의견을 수렴하는 커뮤니케이션의 장, 다양한 콘텐츠를 통한 공유와 공감의 채널로서 역할을 하게 된다.
포스코퓨처엠은 또 친환경 지향 비전 실현을 위한 '포스코퓨처엠 지속가능 미래숲' 프로젝트를 공개했다. 해당 프로젝트를 통해 2030년까지 탄소흡수 능력이 우수한 수종 10만그루를 사업장 소재지역에 심게 된다. 회사 임직원과 장애인을 포함한 지역주민이 함께 참여하며, 조성된 숲을 지역민들의 치유공간으로 활용해 환경(E)과 사회(S)를 아우르는 기업시민 프로젝트로 진행될 예정이다.
