한국앤컴퍼니, ‘지식나눔회’ 개최…“전사 소통강화 프로젝트”

23일 한온시스템 합류 테마
조현범 "수평적 소통 중요"

안종웅 한온시스템 책임이 23일 경기도 판교 본사 테크노플렉스에서 열린 제 20회 지식나눔회에 참가해 동료들과 소통하고 있다./한국앤컴퍼니그룹

한국앤컴퍼니그룹이 임직원 간 자율 소통과 지식 공유를 강화하기 위한 사내 프로그램 '지식나눔회'를 통해 창의적인 기업문화 조성에 속도를 내고 있다.

한국앤컴퍼니그룹은 지난 23일 경기도 성남시 판교 본사 테크노플렉스에서 '제20회 지식나눔회'를 열었다고 25일 밝혔다.

지식나눔회는 조현범 회장이 주도한 전사 소통 확대 프로젝트로, 임직원들의 자발적인 참여를 통해 다양한 분야의 지식과 정보를 나누는 프로그램이다.

이번 행사에서는 한온시스템 소속 안종웅 책임이 발표자로 나서, 한온시스템 소개와 함께 한국앤컴퍼니그룹 합류에 대한 소감, 현업 경험을 중심으로 임직원과 자유로운 소통을 나눴다.

지식나눔회는 매월 셋째 주 금요일 점심시간에 열리는 '브라운백 세션' 형식으로 운영된다. 참가 인원은 소통 효율성을 고려해 약 80명으로 제한된다.

지난달에는 한국타이어앤테크놀로지 폴란드법인 소속 올라프 로조스키가 발표자로 나서 '30분 안에 폴란드 한 바퀴'라는 주제로 자국과 한국 간 문화 차이를 소개해 높은 호응을 얻기도 했다. 이 세션은 역대 최고 수준의 임직원 참여율을 기록했다.

지식나눔회를 비롯한 소통 활동은 조 회장의 '프로액티브 리더십' 철학과 맞닿아 있다는 평가다.

조 회장은 최근 AI 기반 실시간 커뮤니케이션 플랫폼 'IAA(Insight AI Agent)'를 도입해 디지털 학습 조직 구현을 주도하고 있다. IAA는 조 회장의 직접 제안으로 지난해 10월부터 기획됐으며, 현재 전사 임원 110여 명이 참여 중이다.

IAA는 임원들이 뉴스, 동영상, 웹콘텐츠 등 다양한 정보를 채팅방에 공유하면 AI 비서가 이를 요약하고 인사이트를 제공하는 구조다. 일 평균 8~12건의 아젠다가 공유되며, 응답률은 96%를 넘는다.

또 IAA에서 논의가 심화될 경우 마이크로소프트(MS) 팀즈의 '임원 혁신 채널'로 확장되며, 소통 내용은 대시보드 분석을 통해 협업지표로도 활용된다.

오윤정 프로액티브컬처 팀장은 "회장님의 자율 리더십 기조를 바탕으로 유연한 소통과 창의적 지식 공유 문화가 빠르게 확산되고 있다"며 "지식나눔회, 프로액티브 콘서트, IAA 확대 등을 통해 더욱 창의적이고 유연한 기업문화를 정착시켜 나갈 것"이라고 말했다.