신한금융, ‘그룹 생산적 금융 추진단’ 발족…자회사 9곳과 협력

투자, 대출, 재무·건전성, 포용금융 총 4개 분과 구성
첨단산업·지역경제 중심 금융 지원 방안 마련 총력
그룹 및 자회사 CEO 전략 과제에 추진 성과 반영

신한금융그룹 생산적 금융 추진단 조직도. /신한금융그룹

신한금융그룹이 '그룹 생산적 금융 추진단'을 발족하는 등 그룹 차원의 대대적인 조직개편에 나서며 생산적 금융 중심의 금융 구조 전환에 힘을 더한다. 그룹의 미션인 '따뜻한 금융'을 바탕으로 고객과 함께 성장하겠다는 진옥동 회장의 경영 철학에 따른 행보다.

신한금융은 그룹전략부문장(CSO)인 고석헌 부사장이 사무국장을 맡는 추진 사무국을 중심으로 총 4개 분과로 구성된 '그룹 생산적 금융 추진단'을 발족했다고 28일 밝혔다.

세부적으로 투자 분과에는 은행·증권 CIB그룹장을, 대출 분과에는 은행 여신그룹장을 분과장으로 임명했다. 재무·건전성 분과에는 그룹 최고재무책임자(CFO)를, 포용금융 분과에는 은행 고객솔루션그룹장을 앉혔다.

이들 분과는 생산적 금융을 추진하는 9개 자회사(신한은행, 신한카드, 신한투자증권, 신한라이프, 신한캐피탈, 신한자산운용, 제주은행, 신한저축은행, 신한벤처투자)별 총괄 그룹장과의 협업 체계를 통해 첨단산업과 지역경제에 파급효과가 큰 프로젝트를 중심으로 금융 지원 방안 마련에 나선다.

신한금융은 추진위원회, 분과별 협의회, 추진단 임원회의 등 각 회의체를 정기적으로 운영해 추진 상황을 체계적으로 점검한다는 계획이다. 또 추진 성과를 그룹 및 자회사 최고경영자(CEO) 전략 과제에 반영하며 그룹 전반의 실행력을 높이기 위한 관리 체계를 구축해 나간다는 방침이다.

이는 신한금융이 국가 전략산업과 핵심 인프라에 2030년까지 5년간 총 110조원의 투입을 약속한 대규모 생산적 금융 프로젝트인 '신한 K-성장! K-금융! 프로젝트'의 성공적 이행을 뒷받침하려는 조치다.

신한금융은 이번 조직 개편에 앞서 지난 9월 '생산적 금융 PMO'를 신설해 프로젝트 실행을 위한 초기 추진 체계를 구축한 바 있다. 이어 11월에는 진옥동 회장을 위원장으로 하는 '그룹 생산적 금융 추진위원회'로 격상해 그룹 차원의 기본 구상을 마련하기도 했다.

이와 함께 주요 자회사에도 생산적 금융 전담 조직을 신설해 성과 창출을 위한 실행 체계를 강화했다.

신한은행에는 여신그룹 내 '생산포용금융부'를 신설해 제도 설계부터 운영·리스크 관리까지 전 과정을 총괄하도록 했다. 신한투자증권에는 발행어음 기반의 '종합금융운용부'를 신설해 초혁신경제 기업 대상 투자·대출을 확대하도록 했다.

이밖에 신한캐피탈은 상품·기능 중심의 조직 재편을 통해 투자 전문성을 강화할 수 있도록 했다. 이를 통해 생산적 금융 추진을 위한 그룹 전반의 선구안과 실행 역량을 함께 고도화한다는 계획이다.

진옥동 회장은 "신한금융은 생산적·포용적 금융 확대를 위한 실질적인 지원 방안을 지속적으로 발굴하고 있다"며 "그룹의 미션인 '따뜻한 금융'을 바탕으로 고객과 함께 성장하는 신한만의 지속 가능한 생산적·포용적 금융 모델을 확고히 구축해 나가겠다"고 말했다.

한편 신한금융은 계열사인 신한은행, 제주은행, 신한저축은행을 통해 고금리 가계대출 금리를 일괄 인하하는 '헬프업 & 밸류업'을 포함한 밸류업 3종 프로젝트를 더욱 고도화할 방침이다.

아울러 땡겨요 사업자대출과 ERP 뱅킹 등 그룹사 특화 서비스를 연계해 자영업자, 중소기업, 지역사회를 위한 차별화된 금융 지원 체계를 구축하는 등 포용금융의 지속 가능한 확산을 이어간다는 계획이다.